Job Description
【Background of the Recruitment】
As automotive electrification and intelligence continue to advance, automotive SoCs have become a core technology that directly supports vehicle performance and functionality.
The R-Car series has evolved as a large-scale automotive SoC through the advanced integration of a wide range of IPs, including CPU, high‑speed interfaces, memory, AI/video, functional safety, and security.
Among these technologies, high‑speed SerDes interfaces such as PCIe and CSI and DP and UCIe play a critical role in overall system performance and reliability.
As interface speeds continue to increase and system complexity grows, ensuring quality through thorough silicon‑level evaluation and signal integrity verification has become increasingly important.
In this context, we are seeking a technical leader who has hands‑on experience in high‑speed SerDes interface evaluation and can work closely with design teams and IP vendors to lead evaluation activities from a technical standpoint.
By taking ownership of evaluation and contributing technical judgment to development, this role is expected to play a key part in improving the overall quality of our automotive SoCs.
【Job Description】
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Lead the technical execution of high‑speed SerDes interface evaluation for automotive SoCs (R-Car series), covering interfaces such as PCIe, CSI, DP, UCIe, SerDes PHY, and other high‑speed I/F as applicable.
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Drive evaluation activities including silicon/board-level testing, signal integrity/quality assessment, stress testing, and standards/compliance confirmation, ensuring interface quality and robustness.
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Define and align evaluation strategy, organize test items, and consolidate evaluation results into actionable outputs for stakeholders.
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When issues occur, coordinate with design teams, SoC stakeholders, and IP vendors to perform triage, root-cause investigation, and countermeasure planning.
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Provide technical leadership to evaluation members across sites and functions, helping establish clear evaluation flow and decision criteria to improve overall execution quality
※The full details regarding your position scope as well as any future potential changes in work location and job scope will be provided during the interview process.
Qualifications
【MUST】
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Hands‑on experience in evaluation or verification for high‑speed interfaces (e.g., SerDes, PCIe, UCIe).
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Experience in issue analysis, root‑cause investigation, and countermeasure discussion based on silicon/board evaluations, signal‑quality assessment, and stress testing.
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Ability to summarize results and conduct technical discussions and alignment with design teams and stakeholders.
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Knowledge/experience related to analog behavior and characteristics relevant to high‑speed links (e.g., PLL/PHY, jitter, noise, SI/PI).
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Ability to collaborate technically in English with design sites in India and Vietnam, as well as IP vendors.
【WANT】
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Experience leading or co‑leading evaluation for a specific high‑speed interface such as PCIe, CSI, DP, UCIe, or SerDes PHY.
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Experience with high‑speed measurement and analysis using tools such as oscilloscopes, BERT, and TDR.
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Experience coordinating with external IP vendors on technical inquiries, issue alignment, and evaluation result sharing.
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Experience in automotive SoC evaluation or in products/projects with high quality and reliability requirements.
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Interest in expanding contribution beyond evaluation into broader cross‑functional collaboration with design and SoC teams.
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Japanese language proficiency at a conversational level
Additional Information
If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:
Recruiter:Masana Ueno
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
ルネサスで実現できること
- キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
- やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
- 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。
