＊採用時に必ず健康診断を受けていただきます（適正配置のため）
＊通勤手当
自家用車利用：距離に応じて支給（実費補助）
（３ｋｍ以上４５ｋｍまで）
交通機関利用：実費支給（２ｋｍ以上）
＊昇給・賞与は正社員登用後になります。
＊障がい者トライアル雇用専用求人
（トライアル雇用期間：身体・知的３ヶ月、精神６ヶ月／同条件）
トライアル雇用での応募者は応募書類持参で面接をします。
＊筆記試験：国語、数学、作文、エクセル入力、作業適性問題
＊入社後の配慮事項等を確認するため、面接時に障がいの種類や
程度等につきましてお伺いいたします。
＊職場見学後、応募書類を６月１６日必着にて送付ください。
・バリアフリー：あり ・エレベーター：なし
・障がい者トイレ：あり（洋式）・電話応対：必須ではない
・車いす対応：可
・障がいに応じて求人条件の相談：不可
