採用企業
moomoo証券株式会社
勤務地
東京都 23区, 渋谷区
雇用形態
正社員
給与
600万円 ~ 1000万円
【moomoo証券について・About ｍoomoo】
弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo（ムームー）』を提供しています。
香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム『FUTUBULL』を香港にて提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生。
一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。
2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中！2024年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。
そして2026年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になります。
ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！
■業務内容：
当社の内部監査業務全般を担当してもらいます。
・年度監査計画の策定
リスクアセスメントの実施
監査ユニバースの更新・見直し
・監査の実施
情報・証跡収集・被監査部署への聞き取り
監査調書・監査報告書の作成
被監査部署への改善提案およびフォローアップ
外部監査人・外部専門家との連携
内部監査規程・SOP・マニュアル等の改訂・見直し
検査等指摘事項へのフォローアップ
■働き方：
残業については月30時間以内程度でリモートワークも相談可能な環境です。恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。
【雇用形態】
正社員
試用期間 3カ月（試用期間中は正社員と条件同一）。
【勤務地】
本社
東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR 渋谷ビル11F
各線 渋谷駅
在宅ワーク 相談可
【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）※部署によって時差出勤あり
休憩時間：60分
【給与】
400万円～700万円
月額制
前職の年収・経験・スキルにより決定。
業績賞与・昇給は会社業績や個人業績によります
【休日・休暇】
年間休日日数120日以上
完全週休2日制（休日は土日祝日）
初年度年間有給休暇15日～
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等、産前・産後・育児休暇制度（※取得実績あり）
【その他】
通勤手当：全額支給
社会保険完備
社内懇談会費
結婚お祝い金、出産お祝い金等
職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
無し
日本語レベル
流暢
- ネイティブ
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
≪必須要件≫
・金融機関での内部監査実務経験（目安：3年以上）※証券会社以外でも可
・法令諸規則・監督指針・協会諸規則等を基礎的に理解できる方
・日本語の他英語or中国語でコミュニケーションできるよう努力できる方
≪あれば尚可≫
・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、内部監査士（社団法人日本内部監査協会）等の資格保有者
・ITリテラシー
≪求める人物像≫
・相手を尊重したコミュニケーションができる方
・他部署と円滑に連携できる協調性を有する方
・法令・ルールと実務のバランスを考えた提言ができる方
・最後までやり遂げる意思と責任感の強い方
雇用形態正社員給与600万円 ~ 1000万円
勤務時間: 7.5時間
休日・休暇: 土日祝
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
CareerCrossは求人掲載サービスのため、各求人の詳細な職務内容や選考内容につきましては、掲載企業様より直接ご案内いただいております。
ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
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