【この仕事のポイント！】
✅数字だけで評価する営業ではありません
個人プレーよりも、社内外と連携しながら現場を支える営業です。
✅既存顧客中心のルート営業
売り込む営業ではなく、工事の予定や現場状況を確認し、
必要な機械を手配することで工事が止まらないようサポートします。
✅営業所のチームで現場を支える
営業・整備・事務が連携しながら機械を手配。
一人で売る営業ではなく、チームで現場を支える仕事です。
社内報「ひまわり」などを通じて、拠点間の情報共有を大切にしています。
✅未経験からスタートできる育成体制
整備研修・営業同行などを通して、機械知識や業界の流れを基礎から学べます。
✅“離れて気づく働きやすさ”
一度退職した社員が戻ってくることもある、”ちょうどいい”会社です。
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【 仕事内容 】
建設会社などのお客様へ、
工事に必要な建設機械や車両のレンタルをご提案・手配する仕事です。
ショベルカーや高所作業車など、
現場で使う機械を必要なタイミングで用意することで、
工事がスムーズに進むようサポートします。
【具体的には…】
■ 既存のお客様への訪問（ルート営業）
お取引のある建設会社を訪問し、
「次の工事で必要な機械はあるか」などを確認します。
■ 工事内容に合わせた機械の提案
工事の内容や現場の状況を聞き、
最適な機械や車両をご提案します。
■ レンタル機械の手配
社内の整備スタッフやフロントと連携し、
機械の準備や貸出スケジュールを調整します。
■ 見積書作成・事務作業
見積書の作成や簡単なデータ入力なども行います。
■ アフターフォロー
現場で困りごとがないか確認し、
「困ったら相談される関係」を築いていきます。
【入社後の流れ｜未経験から学べる環境】
入社後は、まず機械の清掃や簡単な作業からスタート！
修理工場で機械のメンテナンスの手伝いをしながら、
建設機械の種類や扱い方を少しずつ覚えていきます。
その後は先輩の営業に同行し、
お客様とのやり取りや仕事の流れを学びます。
メーカーによる商品勉強会なども随時行っており、
知識を身につけながら成長できる環境です！
客先への訪問も、慣れるまでは先輩が同行するため、
営業未経験の方でも安心してスタートできます！
【ニッパンレンタルの営業スタイル】
当社が大切にしているのは、
商品を売り込む営業ではなく、
“お客様に寄り添う”営業です。
そのため、経験や知識よりも
人柄やコミュニケーションを大切にしています。
未経験からスタートした社員も多く、
異業種から転職して活躍しているスタッフも多数います！
【ニッパンレンタルについて】
ー目指すのは、派手な会社じゃなくて
「長く働きやすい“ちょうどいい会社”」です。ー
ニッパンレンタルは、建設機械のレンタルを通じて
建設工事やインフラ整備を支えている会社です。
当社が大切にしているのは、
数字だけではなく、「人との関係やチームワーク」
営業・整備・フロントなど各部門が連携しながら
現場を支えています。
社内報「ひまわり」などを通じて
社員同士のコミュニケーションも大切にしており、
人との距離が近い、長く働きやすい会社です。
【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
経験や業界知識は問いません。
当社が大切にしているのは、人柄とコミュニケーションです。
【こんな方に向いています】
・人と話すことが好き
・周囲と協力しながら仕事を進めたい
・相手の立場に立って考えられる
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる
・新しいことにも前向きに取り組める
【正直、こんな方には向かないかもしれません】
・個人プレーで仕事を進めたい方
・数字だけで評価されたい方
・人と関わることが苦手な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30(休憩1時間）
完全週休2日制(土日祝日休み)
【年間休日】
127日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(産前産後・育児・介護・慶弔）
※家庭や子供の用事でお休み調整可
柏崎ICからすぐ
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7705円 〜 6万7025円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円 〜 5万3000円
【一律手当詳細】
住宅手当：1万円～5万円
営業所手当：3,000円
【その他手当】
家族手当：配偶者/1万円
その他/7,000円
年収400万円(入社3年目)
＝月給25万円＋賞与＋諸手当
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月/前年度実績2.5ヶ月分)
・交通費規定支給(上限月5万円)
・残業代全額支給
・地域手当
・家族手当(配偶者 月10,000円、子供等 月7,000円)
・資格手当
・資格取得支援制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・福利厚生施設(余暇施設)
・永年勤続表彰(功労品贈呈)
・借上社宅(会社都合による転勤時)
・分煙・禁煙オフィス
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・被服支給(ツナギ、ジャンパー、防寒着、
ヘルメットなど)
・個人ロッカー・机あり
・健康診断
営業・整備・フロントが連携しながら現場を支える職場です。
若手の提案も積極的に取り入れており、社内報「ひまわり」などを通じて
拠点を越えた交流も大切にしています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【STEP1】ご応募
WEBまたはお電話にてご応募ください。
応募内容を確認後、面接日程についてご連絡いたします。
【STEP2】面接（1回）
勤務地の営業所にて実施します。
これまでの経験よりも、
「どんな働き方をしたいか」などを
ざっくばらんにお話しできればと思います。
【STEP3】内定
面接後、結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。
※職場見学も可能です。
実際の職場の雰囲気を見てから判断していただけます。
