設立30年以上 / 試用期間あり
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スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。
そんな方は、是非大同生命へ。
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★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に
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年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数
22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。
また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。
残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。
★未経験から、着実にステップアップ
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当社は入社者の7割が未経験スタートですが
独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。
ちなみに未経験スタートがほとんどながら
平均月収は46.7万円と高水準。
安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。
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仕事内容
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「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が
加盟している団体と提携している当社。
その会員である企業様に向け
福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。
＼社員の、ある1日／
▼8：50…出社。
▼9：00…全体朝礼に参加。
▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。
▼12：00…同僚とランチ！
▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。
▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。
▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。
＼残業なく、40万円稼げる理由／
法人会などの経営者団体から紹介していただいた
企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく
未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。
＼名刺交換からお教えします／
名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など
研修で身につく知識は一生モノです。
最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
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将来もずっと安心して働くことができるはず。
子育てしながら活躍するママ社員が沢山います！
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＜必須＞
■高校卒以上
◎職種・業種未経験の方を歓迎します！
◎ブランクや前職の雇用形態は一切問いません！
＼こんな先輩社員が活躍中！／
□…私生活を大切にできる会社が良い
□…福利厚生の充実した正社員で働きたい
□…子育てと両立できる職場で働きたい
□…何年も家庭に専念していたが復職したい
＼入社者インタビュー／
「正社員未経験でも大丈夫でした。」
以前は事務職や派遣社員として働いていました。
説明会でお会いした、成果を挙げている先輩は、「バリバリの営業」という感じではなく「ごく普通のおとなしそうな方」。
だから、私も活躍できるかもと思えました。
経営者の方々との会話は勉強になることばかり。毎日、充実しています。
増員
★全国で50名以上の積極採用！たくさんの方にお会いしたいと思っています。
個人向けの保険ではなく、企業向けの保険に注力するという独自の道を選択し、着実に成長してきた当社。今後さらにお客さまとの関係性を深めていくために、全国にて企業福利厚生プランナーの定期採用を行なっています。
今回の募集は、どなたでも、何歳からでもご応募いただけます。「子ども第一」でも大丈夫な職場ですので、子育て中の方もご安心を。充実した研修体制をご用意したほか、始めの3年間は研修期間と捉えて丁寧に教育しますので、お気軽にご応募くださいね。
転勤なし
山形支社庄内営業所
山形県鶴岡市錦町2-68 鶴岡SSビル2Ｆ
★転勤はありません。
※詳しくは http://www.daido-life-saiyo.com/ をご覧ください。
完全土日祝休み
09:00〜17:00
実働時間：7時間/日
(実働7時間)
※多くの企業の窓口は17時に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。定時に退社する社員が多いです。
※正式入社前、毎月10日頃から3週間の研修を実施。勤務時間は10：00～17：00（休憩1時間）。資格獲得のための基本知識を学びます。
月給 210,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 2,160,000円 ～ ）
固定給制 月給21万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回
※能力により異なる。
★平均月収46万7000円（2024年度実績）
※上記には賞与は含まれていません。
◆入社前に行なわれる研修（１日あたり6時間、３週間実施）の受講手当は日給8000円です（※最低賃金以上を支給）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※多くの企業様が「土・日休み」であるため、当社も完全にお休みです。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社3ヵ月目から最高年20日）
■育児休業・介護休業（取得、復帰実績多数あり）
■半日休暇制度（学校行事にも参加できます）
■看護休暇（小学校6年生までのお子様の病気・怪我の際に利用可※勤続6ヶ月後から）
★男女ともに子育てしやすい企業として「プラチナくるみん」の認定や「イクメン企業アワードグランプリ」の受賞をしています。また、優良な健康経営をしている法人（いわゆるホワイト企業）として、「健康経営優良法人（ホワイト500）認定」を受けています。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
■賞与年2回
■報奨金制度 ★個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています！
■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金）
■通勤交通費支給（3万5000円まで／月）※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり（ハワイ）
■資格取得支援制度あり
■屋内全面禁煙
■育児短時間勤務（小学校6年生までのお子様がいる勤続2年目の方が対象）
■PC・携帯電話貸与
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
