＼未経験歓迎・地域の介護を支える営業職／
介護用品の販売・レンタルや
介護リフォームの提案を通じて、
介護が必要な方とそのご家族の暮らしを支える仕事です。
「営業に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」
「介護や地域に貢献したい」
そんな気持ちがあれば、経験は問いません。
【仕事内容】
担当エリアのケアマネジャーと連携し介護が
必要なお客様をご紹介いただくところからスタート。
お客様宅を訪問し困りごとや
住まいの状況を確認しながら、介護用品から
リフォームまで幅広くご提案します。
⏩️担当ケアマネジャーへの定期訪問・関係構築
⏩️お客様宅でのヒアリングと住環境の安全確認
⏩️介護用品の販売・レンタル提案
⏩️介護リフォームの提案
⏩️導入後の定期訪問・フォロー
提案できる商材
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・車いすなどの介護用品
・介護機器・住宅設備
・介護リフォーム
自社・他社問わず幅広く提案できるので、
お客様に本当に合ったものを選べます。
【1日のイメージ】
午前：ケアマネジャーへの訪問・関係構築
午後：お客様宅でヒアリング・提案
17時頃に帰社、19時頃には退社します。
【入社後の流れ】
・入社後2日間の導入研修でまず全体像を把握
・その後約3か月、先輩社員に同行しながら実務を習得
・介護知識も社内外の研修で基礎から習得
・未経験の方も段階を踏んで安心して成長できる環境です
商品を売るだけでなく、
お客様の生活に寄り添い続ける仕事です。
「誰かの役に立ちたい」そんな想いを
仕事にしたい方、ぜひご応募ください。
【応募資格】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験・第二新卒歓迎です。
介護・医療業界や営業経験がある方は
知識やスキルをそのまま活かせます。
【活かせる経験・スキル】
■介護・医療業界での営業経験
■メーカー（有形商材）での営業経験
■生活相談員など介護現場での実務経験
■アパレル販売など接客・販売の経験
営業未経験でも、人と接する仕事の経験が
あれば十分に活躍できる環境です。
これまで培ったコミュニケーション力を、
介護が必要な方やご家族を支える仕事に
ぜひ活かしてください。
総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分
■週休2日制(月8日以上/基本土日)
※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします)
※年間休日114日
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得
武蔵新城駅から徒歩14分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月間）待遇は同条件
※残業代は1分単位で支給
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■定年制満60歳・再雇用制度
■退職金制度（入社3年目以上）
■育児・介護休暇制度あり
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
社内には、建築士、ケアマネジャー、作業療法士など、各分野の専門家が在籍。
営業先で専門的な質問を受けた場合でも、社内で連携しながら迅速に対応できます。
また、商品の受発注や事務作業は専任の事務スタッフがサポートするため、営業活動に集中できる環境です。
【応募後の流れ】
1. Web応募（約1分で完了！）
2. 書類選考（1週間以内にご連絡します）
3. 一次面接（Web面接OK！） ＋ 適性検査
4. 最終面接
5. 内定！
【面接について】
当社は、人物重視の採用を行なっています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
私たちも、会社の未来を正直にお話しします。
【その他】
〇面接日・入社日は柔軟に対応します。
〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！
在職中の方も、秘密厳守しますので
安心してお問い合わせください。
