＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／
あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？
「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」
「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」
そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。
年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。
前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。
＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞
◎月給40万5560円からの高水準スタート
◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中
◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数
◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保
◆この仕事のミッション
オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。
これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。
また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。
【具体的にお任せすること】
・施工管理業務全般（現場指揮）
工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。
・折衝・調整業務（定例会議など）
発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。
・若手育成（技術継承）
経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。
★「得意分野」で腕を振るう
これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。
あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。
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＼この求人の魅力／
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■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。
これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。
さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。
「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。
■ ベテランが「無理なく」働ける環境
「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。
年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。
現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。
現場だけに集中できる環境をお約束します。
・建築、空調・衛生設備、電気設備いずれかの施工管理・現場管理経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方歓迎します】
・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方
◎ブランクのある方も歓迎
一度業界を離れたけれど、培った技術をもう一度活かしたいという方も歓迎します。
◎下記の資格をお持ちの方は歓迎！
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
男性活躍中／女性活躍中
30代40代50代が活躍中
中高年／ミドル層も活躍中
Uターン・Iターン・JターンOK
年齢不問／経験不問／無資格歓迎
社会人経験10年以上歓迎
主婦・主夫活躍中
ハローワークでお探しの方もぜひ
年収400万・500万・600万円・700万以上を目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
08:00～17:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間
年間休日125日※会社カレンダーによる
完全週休2日制
休日：土日祝日※工程進捗度合いにより出勤の場合あり
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇 他
勤務地により異なります
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 28万9000円 〜 39万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万6560円 〜 13万3440円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・基本給 ¥289,000 ～ ¥397,000
・職務手当 ¥20,000 ～ ¥30,000
・固定残業代 ¥96,560 ～ ¥133,440
残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給
＊ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。
＜その他手当＞
・家族手当0～20000円
・赴任手当0～70000円
・資格手当0～5000円
・子女養育手当0～20000円
入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。
主な資格は下記になります。（一級・二級・技士補）
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理士
＜年収例＞
600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳）
650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳）
700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与 （48歳）
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏・冬）
◆交通費支給
┗車通勤の場合、
ガソリン代（25円/km）を支給
┗公共交通機関の場合、定期代の全額支給
◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇⽤保険、労災保険）
◆会社負担の安心制度（上乗せ任意労災、三大疾病保険、長期収入ガード（GLTD））
◆携帯電話貸与制度：会社携帯電話を貸与
◆資格取得制度：業務に必要な資格（各種施⼯管理技⼠等）の受験費⽤を会社が全額負担
◆褒賞金制度：知人を紹介いただき、その方が入社した場合紹介者に最大15万円支給
◆退職金制度
◆慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他）
◆帰省費補助制度
※赴任となった場合は、社内規程に応じて帰省費を⽀給
◆社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します
◆引っ越し費用
◆帰省費補助あり
◆敷地内禁煙（喫煙所あり）
★重複応募はお控えください★
当社の複数の求人をご検討いただいている場合、
いずれか1つにご応募いただければ大丈夫です。
職種は面接にてお話しして決定しましょう！
▼応募後の流れ
応募
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書類選考（メッセージにてやり取りまたは電話連絡）
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面接
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内定
※応募後7日以内にご連絡いたします
