トレカショップの販売スタッフ(経験・知識ゼロOK) 月給38万円〜/髪色・髪型・服装自由/シフト週1
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
未経験×初月から月38万円。好きなことで稼ごう。
「カードゲームやトレカが好き」「アニメやゲーム、キャラクターが好き」「トレカのことは何も知らないが、稼ぎたい」──どれに当てはまる人も、当社は歓迎します。経験ゼロから、正社員として安定的に高収入を目指せる仕事をはじめませんか。
全員が、月給38万円からのスタート
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未経験の方でも、月給38万円からのスタート。高収入をお約束できるのは、トレカ販売・買取の実店舗やオンライン販売、企業向け卸販売などが多様な事業を展開する当社ならでは!
レベルUPに応じて、収入は青天井
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あなたの目利きで仕入れたカードが利益になれば、インセンティブとして給与に直結。月20万円以上を手にする先輩も、珍しくありません。
知識ゼロでOK!サポート体制充実
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カードの知識がなくても大丈夫。先輩が査定のコツを丁寧に教えるほか、相場がわかる自社システムも完備しています。
「面白そう」を「稼ぐ力」に変える経験を味わってみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
トレカショップの販売スタッフ(経験・知識ゼロOK) 月給38万円〜/髪色・髪型・服装自由/シフト週1
【仕事内容】
当社が運営するトレカショップ『シンソク』にて、買取・査定や販売などの店舗運営をお任せします。
<シンソクで働く魅力>
私たちが主に扱うのは、誰もが知っている国民的なアニメやゲームのキャラクターが描かれたトレカ。その価値は時に数百万円を超えることも。そんなお宝に毎日触れられるのは、この仕事ならではの特権です。
最初はカードに興味がなかった人が、自然と面白さに気づいてハマることも多いです!
現在当社が扱っていないトレカでも、価値や人気に応じて導入が可能。実際に、自身の好きなトレカを上司に提案し、取り扱いに至った例もあります!
<主な業務内容>
店舗にいらっしゃったお客様への対応が基本ミッション。「探しているカードはありますか?」と声をかけたり、ショーケースの商品をご案内したり。レジでの会計も担当します。
お客様が持ち込まれたカードの価値を見極める、この仕事の醍醐味ともいえる業務です。最初は先輩に見てもらいながら、簡易的なマニュアルを見つつ状態を確認するところからスタート。慣れてくれば、相場を読んで大きな利益を生み出す面白さも味わえます。
買い取ったカードに値札をつけ、ショーケースに並べるのも大切な仕事。お客様がいない時間を使って、在庫の整理や売り場のレイアウト変更なども行ないます。
\ 学歴も経験も関係ありません!/
当社は、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する「完全実力主義」。あなたの目利きやお客様との関係構築によって生まれた利益は、インセンティブとして毎月の給与にダイレクトに反映されます。実際に、月20万円以上のインセンティブを得ている先輩も。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
意欲重視の採用です!トレカ未経験でもOK
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- 必要な経験・資格はありません!
- トレカ・カードゲームのことを知らなくてもOK!
→「トレカのことは知らないけど、お客様と関わることは得意」「社会人経験はないけど、カードショップでアルバイトしたことがある」など、さまざまな経験が強みになります。ぜひアピールしてください!
\ こんな方にぴったりです! /
- 未経験からでも収入を伸ばせる仕事が良い
- カードやゲーム、アニメ、キャラクターが好きで、関係する仕事に就きたい
- 趣味を仕事にして、収入につなげたい
- 成長中の会社で、中心メンバーとして活躍したい
【募集背景】
<事業拡大を見据え、30名以上の仲間を募集します!>
2022年の設立以来、トレーディングカードの買取・販売事業で急成長を遂げてきた当社。独自の「減額なし買取」戦略と、BtoB/BtoC両輪での安定した収益モデルを武器に、現在は都内に4店舗を展開するまでに拡大しました。
今後は国内の店舗展開を加速させるのはもちろん、海外への越境EC展開や、トレカ以外の商材への挑戦も視野に入れているなど、まさに今は第二の創業期。そこで今回、会社の未来を共に創っていく新たな仲間を、30名以上の大規模で募集します。経験は問いません。勢いのある成長企業で、中心メンバーとして活躍しませんか?
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
希望を考慮し、新宿・池袋・秋葉原のいずれかの店舗へ配属します。
※転居を伴う転勤は当面ありません。また将来的に店舗が増えた場合も、希望外の無理な転勤は発生しない想定です。
東京都新宿区西新宿1丁目18-16 野村ビル 9F
東京都豊島区東池袋1丁目15-1 真下ビル 6F
東京都千代田区外神田3丁目16-13 AKIHABARA KADAN 3F
東京都千代田区外神田1丁目2-9 B1F
東京都千代田区外神田4‐4‐2 共益外神田ビル 1F・B1F
東京都千代田区外神田4‐2‐7 TIT秋葉原4F
【交通】
\ 全店舗駅から徒歩数分圏内!/
各線「新宿駅」より徒歩2分
各線「池袋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
各線「秋葉原駅」より徒歩2分
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ「末広町駅」より徒歩1分
JR「秋葉原駅」より徒歩3分
【勤務時間】シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※11:00〜21:00の間で変動します。
<シフト例>
11:00〜20:00
12:00〜21:00
※店舗の営業時間に準じてシフトが決定します。
※テナントの営業時間が決まっている店舗もあり、残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。
【給与】
月給38万円〜60万円以上(経験やスキルに応じて) +賞与(最大年3回)+インセンティブ(毎月の査定結果を4ヶ月毎に支給)
※上記金額には、固定残業代(25時間分/5万8000円〜)と深夜割増手当(10時間分/5000円〜)を含みます。超過分は別途全額支給します。
当社は完全実力主義。年齢や社歴に関わらず、個人の成果や会社への貢献度を正当に評価し、毎月の昇給や賞与(インセンティブ)で還元しています。
<年収例>1年目 一般社員 490万円
1年目 店舗責任者 850万円
2年目 店舗統括マネージャー 3000万円
【休日休暇】
└1週間ごとに翌週のシフト希望を提出。基本的に土日のどちらかは出勤となりますが、連休の取得も可能です。
- 有給休暇
- 産休・育休
- プライベートの予定も立てやすい、柔軟なシフト!
シフトは1週間ごとに希望を提出して決定します。そのため、「来週は友人とライブに行くので連休を取りたい」「この日は通院の予定が…」といった個人の都合にも柔軟に対応可能です。仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給(毎月査定)
- 賞与(最大年3回)+インセンティブ(毎月の査定結果を4ヶ月毎に支給)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備
- 私服勤務OK(私服の上から制服を着るスタイル)
- 制服貸与(上着のみ)
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- オフィス内禁煙
- 「好き」を仕事に活かせる環境
扱うのは世界的に人気のアニメやゲームのトレーディングカードが中心。休憩時間や仕事の合間に、新商品の情報交換や好きなアニメの話題で盛り上がったりと、趣味と仕事の境界線が良い意味で曖昧な環境。自分の「好き」という気持ちが、そのまま仕事のモチベーションに繋がります。
2022年創業の企業だからこそ、社内のルールや仕組みはまだまだこれから。実際に「作業効率を上げるために、こんなツールを導入してはどうか」といった社員の声から、新しい業務フローが生まれたことも。あなたのアイデアや意見が、会社の未来を創ります!
【教育制度】
STEP1:まずは見て、触れて、覚えることから
最初の1週間ほどは、先輩社員の隣で仕事の流れを見て学ぶところからスタート。取り扱うカードの種類に触れたり、お客様とのやり取りを聞いたりしながら、お店の雰囲気に慣れていきましょう。
STEP2:簡単な業務からチャレンジ
慣れてきたら、レジでの会計や商品の品出し、簡単な接客など、できることから少しずつお任せします。もちろん、先輩がすぐそばでフォローします!
STEP3:査定業務にも挑戦
仕事の醍醐味である「査定」にも挑戦。最初はマニュアルを参考に、先輩と一緒にカードの状態を確認するところから始めます。実践を繰り返す中で、相場観や目利きのスキルを磨いていきます!
【一緒に働くメンバー】
希望を考慮の上、新宿・池袋・秋葉原にあるいずれかの店舗へ配属となります。秋葉原本店6名、2号店5名、新宿店6名予定、池袋店7名のスタッフで運営しており、男女比は約7:3。店舗の広さやレイアウトは様々ですが、どの店舗も20代〜30代の若手メンバーが集まり、活気にあふれています。
アニメやゲーム、そしてもちろんカードゲームが好きなメンバーが多く、休憩中や仕事の合間には共通の趣味の話題で盛り上がることも。お互いに教え合う文化が根付いているので、未経験から入社した先輩も今では中心メンバーとして活躍しています。あなたもきっと、すぐに馴染めるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
【高収入を実現する、盤石な経営基盤】
「未経験から月給38万円」「成果はインセンティブで還元」といった高待遇を実現できるのは、同社が盤石な経営基盤を築いているから。その安定性の源泉となっているのが、「減額なし買取」という独自のビジネスモデルです。
同社の強みは、トレーディングカード事業者との太いパイプを持つ、強力なBtoB販路。これにより、「大量に仕入れても、すぐに売れる」という高速なキャッシュフローが確立されています。実際、過去には他社も「減額なし」を模倣したものの、買い取った在庫を捌ききれずに撤退していったそうです。また、オンラインの郵送買取も、実店舗の数倍の売上を誇ると伺いました。
この圧倒的な販売力があるからこそ、ユーザーにとって魅力的な条件を提示でき、結果として他を寄せ付けない物量の確保に成功。社員への高い利益還元の理由に納得できる、収益基盤の強さがありました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の目利きが、そのまま給与明細に。
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日々変動するカードの市場価値。その中で「このカードは今後値上がりする」「このタイミングで仕入れるべきだ」といったあなたの“目利き”が、会社の利益、そして自身の給与にダイレクトに反映されます。
実際に、インセンティブだけで月に20万円以上を稼ぐ先輩社員も。やればやった分だけ正当に評価される環境は、大きなモチベーションとなるでしょう。
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「どのカードを、いくらで買い取り、どう売るか」。その戦略は、個々のスタッフに委ねられているそうです。
常連のお客様と関係を築き、貴重なカードを優先的に譲ってもらったり。「この作業はもっと効率化できる」と業務改善を提案し、店舗運営の仕組み自体を創り上げていったり。決まった作業をこなすだけでなく、常に考え、行動することが求められるからこそ、飽きることなく仕事に没頭できるはずです。
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入社時にカードの知識は一切不要。先輩からの丁寧な指導や独自の査定システムを通じて、誰もが「価値を見抜くプロ」へと成長できる環境が整っていると伺いました。
昨日まで知らなかったカードの価値がわかるようになる。お客様から「詳しいね!」と頼りにされる。そんな一つひとつの成長実感が、日々のやりがいへと繋がっていくでしょう。
【厳しさ】 頑張りは「数字」で判断されること。
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実力主義である同社。入社時の給与が高い分、昇給やインセンティブは「どれだけ会社の利益に貢献したか」という明確な数字で判断されるといいます。成果を出せなければ、何年経っても給与が上がらないということも十分にあり得ます。受け身の姿勢で、ただ業務をこなしているだけでは、限界を感じることになるでしょう。
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トレーディングカードの市場価値は、日々激しく変動します。昨日まで高値で取引されていたカードが、今日には暴落している、ということも珍しくありません。あなたの査定・買取という一つの判断が、会社に数十万円、時には数百万円単位の損失を与えてしまう可能性も。そのプレッシャーと常に隣り合わせで、冷静な判断を下し続ける必要があります。
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査定の待ち時間が長引いたり、提示した買取価格にご納得いただけなかったりした場合、お客様から厳しい言葉をいただくこともあります。どんな状況であっても、感情的になることは許されません。会社の顔として、冷静に、そして丁寧に対応し続ける精神的な強さが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成果のために行動できる人
「どうすればもっと利益を出せるか」「この業務を効率化できないか」など、自ら戦略を立てて動くことが成果に直結するため、自分の力で数字を動かす面白さを味わいたい方にピッタリです。
また、アニメやゲームに興味がある方、過去にカードゲームをやったことがある方も、「このカード持ってた!懐かしい」「このキャラクター好きだった」などと楽しみながら働けるでしょう。
【向いてない人】 指示待ち・受け身の姿勢で働きたい人
カードを探しているお客様に自ら声をかけたり、お客様と関係性を築いて買取につなげたりといった自発的な行動が求められ、受け身の姿勢では評価されません。ルーティン業務や指示されたことだけをこなしたいという方には、厳しい環境に感じられるでしょう。
