江東区, 東京都周辺の上位人事部門スタッフ件の求人
すべて表示【スタッフ】人事制度企画(Policy & Total Reward)<1472>
NTT株式会社
江東区 豊洲
募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当 Policy & Total…
2日前
[HR_824]HR A&A PMD人事(報酬担当)チームメンバー
デロイト トーマツ グループ合同会社
江東区 豊洲
7月25日 02:00更新 デロイト トーマツ グループ合同会社 [HR_824]HR A&A PMD人事（報酬担当）チームメンバー Human Resources 職務内容 ■業務内容 経営層の意思決定を“報酬”という最前線で支える、人事の中でも希少なポジションです。 有限責任監査法人トーマツの役員…
2時間前
【法人】人事、採用担当~経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~<1239>
NTT株式会社
江東区 豊洲
募集元 株式会社NTTデータ 職務内容 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 ＜具体的には＞ ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し…
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>
NTT株式会社
江東区 豊洲
募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度の設計・運用・改善の推進 ・内部通報案件の対応方針策定…
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1308>
NTT株式会社
江東区 豊洲
募集元 株式会社NTTデータグループ 職務内容 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務 ・当社及び当社グループにおける内部通報制度に関する業務 (事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等) ・社員等及び会社に関する事件…
人材育成施策の企画/日本最大手、世界でもトップクラス/売上約8兆円の鉄鋼メーカー/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員
日本製鉄株式会社
千代田区
応募資格について 【必須資格・経験】 1．必須要件 ・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ２．あると望ましい経験・スキル ・卒業学部は不問 ____________________ 仕事内容 【人材育成施策の企画】日本最大手、世界でもトップクラス/売上約8兆円の鉄鋼メーカー …
年収 500万円 ~ 1,499万円
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