西区, 神奈川県の労務の給与

＜お仕事内容詳細＞. 当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。. 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。. ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。. ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き. ・従業員の勤怠管理. その他附随する業務.

月給 30万円 ~ 40万円

*仕事内容: * グループ全体の成長を支える ホールディングスの管理部門にて、 給与計算や採用業務を中心に、 人事・労務業務全般をお任せします。 「人事や労務に挑戦してみたい」そんな方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 できることから少しずつ 覚えていける環境です◎ ≪仕事内容≫ ●給与計算…

月給 32万円 以上

*仕事内容: * /\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_//// みなとみらい駅直結の本社にて、 人気の事務スタッフを大募集！ /\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_///\_//// 残業禁止、週3日…

時給 1,400円 以上

最終更新日 : 2026/06/11. ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案…

月給 39万円 ~ 60万円

応募資格について. 【必須資格・経験】. ・人事労務領域における実務経験（5年以上が目安）. ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務知識・経験. ・労基署対応や安全衛生管理の実務経験. ・人件費予算の策定、および管理・分析の経験. 【歓迎資格・経験】. ・労働組合との折衝・対応経験をお持ちの方. ■予算・計数管理.

年収 850万円 ~ 899万円

＜株式会社ＫＯＫＡＤＯ 本社での人事労務のお仕事＞. ＼お任せするのは、会社の"これから"を創る労務のお仕事です／. 当社では給与計算や手続きの多くをアウトソーシングしているため、データ入力や、委託先から戻ってきた書類のチェック・連携業務が中心となります。. 【具体的な仕事内容】. ■入退社手続き. ■給与計算.

月給 27万円 ~ 32万円

4日前