稲城市, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

給与担当_労務厚生G 職種 事務職 勤務地 東京 ＞中央区（本社） 業務内容 【主な業務内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、月度の給与・賞与の計算を行い、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きを一貫して行います ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映…

年収 700万円 ~ 1,000万円

*仕事内容: * 創業80年を迎える安定した 経営基盤を持つ専門商社で、 人事労務として会社を支える バックオフィスの要として ご活躍いただける方の募集となります。 <具体的な業務> 【人事】 ・中途採用活動のサポート ・入社後の社員定着に向けたフォロー 採用業務については、既存メンバーと…

月給 23万円 ~ 34万円

7日前

仕事内容 【専任ポジションの募集／将来の管理職候補】 総務から労務・人事まで幅広く担当いただきます。業務改善やIT化にも裁量を持って関われます。 労務業務を中心に総務業務は自社で対応していますので、実務経験のある方を歓迎します。 決まった仕組みをそのまま運用するだけでなく、…

月給 30万円 ~ 45万円

2日前

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務 ・他部門、協力会社との調整力 【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠…

年収 700万円 ~ 999万円

5日前

ハローワーク事業所名. 東亜トレーディング 株式会社. 東京都調布市上石原３－５８－４０. 人事労務部で給与計算をメインでお任せ. ・給与計算、社会保険に関する業務. ・入社退社に関する労務業務. ・社会保険手続き. （外部社労士事務所との連携あり）. ・求職者対応（育休、産休、傷病）. ・外国人ビザ管理.

月給 25.7万円 ~ 27.9万円

10日前