港区, 東京都の人事・労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

人事総務部は約10名で構成されており 30代・40代のメンバーが 中心に活躍しています。 バックオフィスならではの 落ち着いた雰囲気と集中力を持ちつつ 困り事があれば気軽に相談できる環境。 オフィスはフリーアドレスを採用しており 部署間で柔軟にコミュニケーションを 取りながら業務を進められます。.

年収 500万円 以上

仕事概要 【募集背景】 当社グループは900名を超える規模へと成長し、休職・復職対応やハラスメント相談対応といった「従業員一人ひとりと向き合う労務」の重要性がますます高まっています。 給与計算や社会保険手続きといった定型業務は外部委託（アウトソーシング）しているからこそ、社内の労務担当には…

年収 600万円 ~ 1,200万円

8日前

仕事内容 当社は、多様な物流現場で培った実績とノウハウを強みに、AI技術やデータ活用を通じてD2Cビジネスの成長支援を行っています。 物流の最適化だけでなく、事業成長に寄り添うパートナーとして、お客様とともに成長を続けている企業です。 事業拡大および組織強化に伴い、今回「人事労務マネージャー」を募集いたします。…

月給 35万円 ~ 50万円

3日前

EVなど最先端領域を支える【人事労務】フレックス勤務可 東和電気株式会社 創業80年！次世代モノづくりを支える老舗専門商社★年休130日 情報更新日：2026/05/22 掲載終了予定日：2026/11/05 この求人のポイント ＼グローバル専門商社で活躍／賞与実績4.5ヶ月分★決算賞与あり…

年収 480万円 以上

*仕事内容: * 福利厚生、労務、給与管理に関する業務を担当する職です。 【主な仕事内容】 * 従業員の福利厚生制度の企画・運営 * 労務管理に関する法令遵守の徹底 * 給与計算および支給手続きの実施 * 社内規定の見直し、改善提案 * 従業員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング…

月給 30万円 ~ 60万円