江東区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

*仕事内容: * ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人…

月給 31.5万円 ~ 37.4万円

14日前

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務 ・他部門、協力会社との調整力 【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠…

年収 700万円 ~ 999万円

3日前

仕事内容 社会福祉法人カメリア会の法人本部にて、人事・労務関連のバックオフィス業務全般をお任せします。 利用者さんと向き合う現場スタッフが、安心して仕事に集中できるように──。給与・勤怠・社会保険といった「働く土台」を整えることで、各施設のケアの質を裏側から支えるお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣…

月給 24万200円 ~ 29万200円

3日前

*仕事内容: * * 勤怠締め * 給与計算補助 * 入退社手続き * 産休、育休手続き * 雇用契約書作成 ...など労務全般 ★現状は外部の社労士が付いていますが、ゆくゆくは内製化したいと考えています。 内製化を一緒に進めていただけるような方とご一緒したく考えています！ *アピールポイント: *…

時給 1,500円 ~ 2,500円

3日前

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】 ・労務・福利厚生いずれかの領域における、プロジェクトや企画の立案・推進経験 ____________________ 仕事内容 人事（労務・制度運用）【三菱グループ／リーダー候補／フレックス】 【仕事内容】 労務・福利厚生領域のプロフェッショナルとして…

年収 550万円 ~ 899万円

15時間前