西区, 神奈川県の人事・労務の給与

*仕事内容: * グループ全体の成長を支える ホールディングスの管理部門にて、 給与計算や採用業務を中心に、 人事・労務業務全般をお任せします。 「人事や労務に挑戦してみたい」そんな方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 できることから少しずつ 覚えていける環境です◎ ≪仕事内容≫ ●給与計算…

月給 32万円 以上

*仕事内容: * グループ全体の成長を支える ホールディングスの管理部門にて、 給与計算や採用業務を中心に、 人事・労務業務全般をお任せします。 ≪仕事内容≫ ●給与計算・賞与計算 ●勤怠管理 ●社会保険手続き ●年末調整・住民税更新業務 ●入退社手続き ●各種規程の管理・改定サポート ●採用業務 など …

月給 36.5万円 以上

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

仕事内容 ＜株式会社ＫＯＫＡＤＯ 本社での人事労務のお仕事＞ ＼お任せするのは、会社の"これから"を創る労務のお仕事です／ 当社では給与計算や手続きの多くをアウトソーシングしているため、データ入力や、委託先から戻ってきた書類のチェック・連携業務が中心となります。 【具体的な仕事内容】 まずは…

月給 27万円 ~ 32万円

4日前

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。 ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険…

月給 30万円 ~ 40万円

応募資格について 【必須資格・経験】 ・人事労務領域における実務経験（5年以上が目安） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の実務知識・経験 ・労基署対応や安全衛生管理の実務経験 ・人件費予算の策定、および管理・分析の経験 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計…

年収 850万円 ~ 899万円