板橋区, 東京都の人事・労務の給与

採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 1932年の創業以来、ガスや水道メーターなどライフラインに関わる計量器部品を中心に製造を行う『昭和電器』。 新たな人事労務スタッフを募集中です。 ＜あなたの経験が、会社の未来を動かす力に！＞…

月給 23万円 ~ 30万円

【人事（制度設計・運用）】大手上場企業でキャリアアップ！ 株式会社湖池屋 | #上場企業#年休120日#完全週休2日#賞与年2回5ヶ月分 情報更新日：2026/03/31 掲載終了予定日：2026/09/21 この求人のポイント ～”ピュア”な気持ちで”ポテト”と向き合い70年～その飛躍に”カラム”と”チョ…

年収 540万円 以上

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須条件】 ・採用経験のある方（実務経験必須） ・課内外における関係構築のためのコミュニケーション能力のある方 ____________________ 仕事内容 採用担当者 【仕事内容】 社会的貢献度の高い安定した企業から採用担当者の募集です！！…

年収 400万円 ~ 549万円

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務 ・他部門、協力会社との調整力 【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠…

年収 700万円 ~ 999万円

6日前

【人事】制度企画・労務管理 業務内容 今回募集する人事課のポジションは、人事制度企画・運用、 人的資本経営に係る開示、労務管理業務等をお任せいたします！ ※当ポジションは川田グループ持株会社である川田テクノロジーズで 採用となり、川田工業株式会社との兼務になります。 【業務内容】…

月給 39万円 ~ 55万円