松戸市, 千葉県の人事の給与

仕事内容 ⭐4月より立ち上げたばかりの人事部 ✨月給27.5万円～34万円＋高水準の休日数 ✅「いいね、やろう！」改善案は全肯定 ⏩採用・教育・定着まで一貫してお任せ ⭐新社屋プロジェクトも進行中！！ 【募集背景】 当社は今、 大きな転換期を迎えています。 「会社を大きく、 良く、変える」 人事部としての…

月給 27.5万円 ~ 34.0万円

人事採用担当(東京) 在宅ワークOK/年休124日/退職金制度など福利厚生充実 正社員/業種未経験OK/完全週休2日/残業月20h以内/上場企業 成長市場を共に拓く、あなたの挑戦を求む! ----- 募集要項 ----- 【職種名】 人事採用担当(東京) 在宅ワークOK/年休124日…

月給 31.7万円

職務内容 期待役割： 工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献する。 予定業務： ・工場従業員採用業務（臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等） ・安全衛生関連業務（従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等） ・従業員勤怠月次確認業務 ・庶務業務…

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

応募資格について 【必須資格・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 ■労務や給与関連の基礎知識 ■採用業務 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、…

年収 600万円 ~ 799万円

11日前

応募資格について. 【必須資格・経験】. ・人事評価制度に携わったご経験. ・マネジメント経験. 人事労務責任者（浦安）【扶桑Gで安定基盤／人事制度や規定の改訂をメインにお任せ】. 入社後、人事労務の以下業務をお任せします。. ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用. ・外国人労働者の受入.

年収 600万円 ~ 849万円

5日前