日本の人事の給与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ✅ 年収550万円〜／フレックス制度あり／年間休日123日／上場子会社の安定基盤で長期就業可能 ✅ 人事（採用・育成）を軸に、労務まで業務領域を広げられるキャリア環境 ✅ 約130名規模の組織を支える中核ポジション…

月給 37.5万円 ~ 40.0万円

*仕事内容: * *◤ 「人事」の求人、見たことあります？ ◢* たいてい「人事経験3年以上」って書いてあって、そっと閉じたことありませんか（笑） 正直、人事という仕事は「経験者しか入れない密室ジャンル」みたいになっています。 でも今回だけは違います。なぜなら、当社にはこれまで人事の専任担当がいなかったから…

月給 35万円 ~ 80万円

5日前

[想定給与] 4,500,000 ～ 7,000,000 円 (基本給： 270,000 円 ～). [想定給与] 4,500,000 ～ 7,000,000 円 (基本給： 270,000 円 ～).

年俸 450万円 ~ 700万円

*仕事内容: * ベンチャーパートナーズ社会保険労務士法人 でお客様担当者のお仕事です。 企業への労務人事業務のご支援をするサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * 労働法における相談 * 就業規則や諸規程の策定・見直し * クライアントとの打ち合わせあり * ペイロール業務 *…

月給 37万円 ~ 45万円

3日前

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 給与計算の経験を活かしながら、より効率的な人事労務の運用にも関わってみませんか。 当社では、給与計算・勤怠管理・社会保険などのシステム基盤を整備しており、ペーパーレス化を含めた業務効率化にも取り組んでいます。…

月給 30.8万円 ~ 39.1万円

2日前

*仕事内容: * 採用・育成領域の責任者として、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで施策の企画・実行をリードしていただきます。 ■採用（新卒・キャリア）活動～入社前フォロー・入社後のオンボーディングにおける計画、各種施策の立案・実行、会社全体の人材育成戦略・施策の検討・推進 …

月給 57万円 ~ 63万円