新宿区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11. ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案…

月給 39万円 ~ 60万円

給与計算補助. 入退社手続き. 産休、育休手続き. 雇用契約書作成. ...など労務全般. ★現状は外部の社労士が付いていますが、ゆくゆくは内製化したいと考えています。. 内製化を一緒に進めていただけるような方とご一緒したく考えています！. アピールポイント: *. 求める人材: *. ＜必須経験・スキル＞.

時給 1,500円 ~ 2,500円

2日前

ネクステージグループ各社で働く仲間たちが、安心して全力で仕事に向き合える環境を守り、創るのがあなたのミッションです。まずは基礎的な業務からお任せし、将来的には会社の成長に合わせた制度設計などにも少しずつ関わっていただきます。. 《具体的な業務内容》*. アピールポイント: *. 求める人材: *. 【求める人材】.

月給 280,000円 ~ 357,100円

12日前

オフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。. 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。. 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。. ＜業務内容一例＞.

時給 1,500円

【東京】人事部労務管理・制度設計/運用者募集※業界のリーディングカンパニー/在宅制度あり♪ ■企業概要：関東、東海、西日本地区に130店舗（2026年6月現在）を展開し、仏壇、仏具、墓石、屋内墓苑等の製造、販売を行っております。業界最大手であり、唯一の上場企業です。 事業内容としては「仏壇仏具事業」「墓石事業」…

月給 306,400円 ~ 434,500円

10日前

労務部の責任者候補として、顧問先企業の労務支援や助成金申請業務に加え、チームマネジメントや組織づくりにも携わっていただきます！. 当社では顧問先150社をはじめとしたクライアントの人事・労務に関する課題解決を支援しています。. ＜入社後の流れ＞. 困ったときには経営陣や先輩社員がサポートしますのでご安心ください◎.

月給 27.5万円 ~ 33.0万円

11日前