大田区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

給与担当_労務厚生G 職種 事務職 勤務地 東京 ＞中央区（本社） 業務内容 【主な業務内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、月度の給与・賞与の計算を行い、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きを一貫して行います ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映…

年収 700万円 ~ 1,000万円

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務 ・他部門、協力会社との調整力 【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠…

年収 700万円 ~ 999万円

5日前

ハローワーク事業所名 東京ドロウイング 株式会社 就業場所 〒143-0023 東京都大田区山王２丁目 ３６－１２ 職種 労務・総務業務／転勤無し／土日祝休み／ＪＲ大森駅８分 仕事内容 総務人事グループ内で主に労務や総務業務を担当して頂きます。 ●就業規則をはじめとした社内規程の整備 ●各種法改正に伴う対応…

月給 23万円 ~ 30万円

4日前

会社を支える人事労務担当募集！勤怠管理を主軸にお任せ 仕事概要 ＃ 募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており…

年収 400万円 ~ 600万円

2日前

老舗企業の「これから」を創る【人事労務】土日祝休み｜経験者◎ 高輪ヂーゼル株式会社 WEB面接OK｜退職金制度｜昨年度賞与3.5ヶ月分｜平均残業20H以内 情報更新日：2026/05/29 掲載終了予定日：2026/08/20 この求人のポイント ＼言われたことをやるだけじゃ、物足りない…

年収 500万円 以上