品川区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●要・給与計算or 社会保険事務の実務経験 ●土日祝休み／平日のみ勤務OK ●週3日～OK／1日4時間～OK ●17時台退勤可&残業ほぼなし！ ●時給1,400円以上も可！ ●女性スタッフ活躍中！ 子育てとの両立もしやすい職場 《 主な業務 》 企業のパートナーとして 総務…

時給 1,600円 ~ 1,850円

労務担当積極採用中！1から10まで社内で手がける革新的なアイウェア企業で働きませんか？ 人事部 労務担当 東京都品川区東品川２丁目 正社員 求人の特徴 駅近 5 分以内 固定給 35 万円以上 業務内容 労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。 基本的な労務業務の他…

月給 38万円 ~ 50万円

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須要件】 ・事業会社での人事労務業務のご経験 ____________________ 仕事内容 人事労務【KADOKAWAグループ／ゲームメーカー／フレックス／年休124日】 【仕事内容】 人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に…

年収 400万円 ~ 649万円

職務内容 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上…

年収 510万円 ~ 1,060万円

歴史ある製造業での【総務・人事・労務】＊主任クラス 株式会社押野電気製作所 創業94年！自動車や航空機向けランプを製造する老舗メーカー 情報更新日：2026/06/09 掲載終了予定日：2026/11/23 この求人のポイント 創業94年の安定基盤！世界規模のものづくり企業で…

年収 500万円 以上