千代田区, 東京都の労務の給与

最終更新日 : 2026/07/16 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

給与担当_労務厚生G 職種 事務職 勤務地 東京 ＞中央区（本社） 業務内容 【主な業務内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、月度の給与・賞与の計算を行い、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きを一貫して行います ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映…

年収 700万円 ~ 1,000万円

応募資格について 【必須資格・経験】 次のいずれか ・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算・社会労働保険、安全衛生に関する業務経験 ・社会保険労務士事務所等での上記にかかわるコンサルティング経験または業務経験 【歓迎資格・経験】 ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 …

年収 450万円 ~ 549万円

応募資格について 【必須資格・経験】 ・複数社を同時に給与計算した経験 ・社会保険手続き ・年末調整 ・エクセル中級程度（IF関数など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） ____________________ 仕事内容…

年収 500万円 ~ 599万円

仕事情報 ● 仕事内容 人事労務スタッフ／給与計算スタッフ グループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 具体的には、給与計算（使用ソフトOBIC）、人事考課・昇給・ 賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 をお願いします。グループ全体の労務管理を統括します。 ●配属先の編成 管理部門には…

月給 27万円 ~ 39万円

仕事概要 ■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想され、企業・働き手の負担がますます大きくなります。 一方で「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつも…

時給 2,000円 以上