中央区, 東京都の労務の給与

応募資格について 【必須資格・経験】 【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務 ・他部門、協力会社との調整力 【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験 ・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験 ・雇用形態、役職、勤怠…

年収 700万円 ~ 999万円

3日前

最終更新日 : 2026/06/11 ◆職務内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです…

月給 39万円 ~ 60万円

*仕事内容: * * 勤怠締め * 給与計算補助 * 入退社手続き * 産休、育休手続き * 雇用契約書作成 ...など労務全般 ★現状は外部の社労士が付いていますが、ゆくゆくは内製化したいと考えています。 内製化を一緒に進めていただけるような方とご一緒したく考えています！ *アピールポイント: *…

時給 1,500円 ~ 2,500円

2日前

*仕事内容: * 【仕事内容】 電子チケット販売・管理サービス「teket」を運営する当社にて、人事労務担当を募集します。 まずは労務業務を中心にご担当いただきながら、将来的には組織開発や制度設計など、人事領域全般へ活躍の幅を広げていただきたいと考えています。 現在は代表が兼任している業務もあり…

月給 37.5万円 ~ 50.0万円

ホテルでの労務・福利厚生をご担当頂くポジションの募集です。 未経験者歓迎英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり転勤がない夜勤なし有給取得率70％以上育休取得実績ありリモート面接あり駅徒歩5分圏内従業員数301名以上...全て表示 人事部 People &…

【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業もなし。会議もなし。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】…

月給 26万円