✧・………………………………………・✧
景気に左右されづらく
社会に欠かせない医療サービス
スタッフと受信者様の安心安全を支える
やりがいの大きいポジションです
✧・………………………………………・✧
□年間休日126日（2025年実績）
□閑散期には約10日間の長期休暇アリ
□私生活と両立しながら安定収入
✧°. 仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
企業・健康保険組合・店舗などで実施する
巡回健康診断の現場責任者(チーフ)として
現場全体の運営・管理をお任せします。
巡回健康診断のチーフとは…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
医師・看護師・臨床検査技師・
スタッフ（助手）など、5～20名程度と
連携しながら、安全かつ円滑に
健康診断が進むよう現場全体を
マネジメントするポジションです。
＊医療行為を行う仕事ではありません
主な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
【準備・巡回健診会場への訪問】
○打ち合わせ、当日の運営確認
○医師・看護師・臨床検査技師・
受付スタッフとのミーティング
○機材や備品の搬入出
○会場設営・撤収
【健診全体の進行管理】
○受診者様の受付、ご案内、誘導
○スタッフへの指示・サポート
【検査機器や備品の管理・確認】
○片付け、翌日の準備
○付随するトラブル対応、事務作業
＊移動は社用車(ハイエース)を使用
✧°. この仕事のやりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
企業の会議室や食堂、ホールなど、
さまざまな場所で健康診断を実施します。
受診人数も数十名から数百名規模と幅広く、
会場に合わせた効率的な運営が求められます。
医療スタッフが診療や検査に集中できるよう
「司令塔」として現場全体をまとめる
あなたには、企業担当者や医療スタッフ
との密な連携が求められます。
対話力やリーダーシップを存分に発揮して
いただける達成感の大きいポジションです。
✧°. 働き方について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●直行直帰で負担経験
現場により集合・終了時間は異なります。
早朝出発や夕方以降に終了する現場では、
社用車での直行・直帰を活用することで
勤務時間も調整し、負担を軽減することで
無理なく働ける体制を整えました。
●プライベートも充実
基本的に土日祝は休みです。
土曜日に勤務した場合も必ず平日に代休を
取得していただきます。
（2025年代休取得率100％）
閑散期(1～3月)には、公休とは別に
約10日間の長期休暇もあり、
仕事とプライベートのメリハリを
つけて働ける環境です。
✧°. 入社後のサポート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●まずは
先輩社員との同行研修からスタートします。
現場の流れや専門知識、運営方法などを
一つずつ丁寧にお教えしますので、
医療業界未経験の方でも安心してください。
充実した研修制度も整えています！
●慣れてきたら
経験を積んだ後は、現場指揮だけでなく、
新人教育や現場改善、
スタッフマネジメントなどにも携わり、
キャリアアップを目指すことができます。
✧°. 未経験歓迎！ ✧°.
＝必須＝
■普通自動車運転免許(AT限定可)
＊業務で社用車(ハイエース)を
使用するため運転に抵抗のない方
・・・
□学歴不問
□医療業界未経験歓迎
＼このような方を歓迎します／
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・責任感を持って最後まで取り組める方
・状況を見ながら臨機応変に行動できる方
・リーダーシップを発揮したい方
・将来的にマネジメントや管理職を目指したい方
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
事務所営業時間／9:00～17:30
＊巡回健診のため、勤務時間は
現場に応じたシフト制です。
【勤務時間例】
08:00～16:30
09:00～17:30
13:00～17:30 など
◆事務所は18:30に閉まるため
残業は少なめ
◆閑散期や健診がない日は
事務所にて内勤業務を行います。
＊機材の点検・管理、翌日準備、
書類整理、データ確認など
・・・
勤務時間は1週間単位で調整しており、
早朝や午後勤務を組み合わせながら
無理なく勤務できるよう配慮しています。
場合により、
午前のみ・午後のみの現場でも
社用車での直行・直帰が可能です。
■土日祝休み
＊5・6・10・11・2・3月は、
月2回土曜日勤務あり
＊月1～2回、土曜日出社あり
その場合平日に代休を取得できます。
（2025年代休消化率100％）
■年間休日126日(2025年実績)＋10日
＊1月～3月の閑散期には、公休と別に
計10日の休みが付与されます
■有給休暇：10日／年
■慶弔休暇
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
☆現場へ直行直帰あり ☆年数回、出張業務あり（関西・東北・北関東・長野・山梨方面）
「上野駅」より徒歩5分／新御徒町駅より徒歩4分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●昇給あり
●賞与あり：年2回
＊残業代は調整給にて支給
＊給与は経験、能力を考慮の上
決定いたします
＊賞与について
・基本給・調整給・資格給・
役職手当の合計額を基礎として
平均4か月分を支給
・支給額は人事評価により増減あり
●その他手当の詳細
＊現場日数に応じて下記手当あり
・健診手当
・運転手当
・移動手当
・出張手当
（合算で月平均3～4万円）
【年収例】
510万円／入社1～２年目
（月給30万円＋各種手当＋賞与）
550万円／入社3年目（主任）
（月給33万円＋各種手当＋賞与）
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社用車貸与（ハイエース）
・ガソリン代全額支給
・社用車用駐車場代全額会社負担
・社用携帯貸与
・直行・直帰可能（勤務シフトによる）
・現場時間に応じた食事補助あり
・制服貸与
・定期健康診断
・有給休暇
・代休制度（取得率100％／2025年実績）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・資格取得支援制度あり
20～40代のスタッフが活躍中！
年齢や社歴に関係なく相談しやすい風通しの良い職場です。
ほとんどが未経験からスタートしているのでサポート体制も充実しています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
仕事内容や働き方、職場の雰囲気など
応募前に気になる点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
面接では、お互いを知る場として
リラックスした雰囲気でお話しできればと考えています。
入社後"思っていた仕事と違った"とならないよう、
双方が納得したうえで新しいスタートを
迎えたいと思っております。
あなたにお会いできることを、
スタッフ一同心より楽しみにしております。
