訪問介護ステーション アニモの管理職（介護）求人 【最終更新2026/05/28】
プライムでは従業員還元を強く意識しています。介護業界にはまだ「儲からない」「きつい」という先入観がありそれらを変えていけるように、利益を出しスタッフにしっかり還元していく良い循環を生みたいと考えています！
「ボーナスや昇給をしたときに、スタッフが本当に喜んでくれるのが嬉しい！」と代表は常に話しているので、頑張りが評価される環境を求めている方はぜひ一度お話しましょう◎
・個々人の働き方を尊重：髪色・ネイル自由など、個性を大切にしながら自分らしく働ける職場です！
・意見を反映できる仕組み：日常の意見交換や定期面談を通じてスタッフの声をキャッチアップし、業務や職場環境の改善に活かしています！
・挑戦を後押し：個人の挑戦を大切にし、資格取得や新しい業務への挑戦も全力で支援します。スタッフ一人ひとりの意欲を尊重することで、働きがいのある環境を実現しています。
・賞与年3回支給実績あり！頑張りがしっかり反映される仕組みです。
・男気手当やビューティー手当など、ユニークな手当を用意しています
・勤続手当や役職手当も支給。長く働くほど嬉しい特典が増えます。
・企業年金基金があり将来の安心もサポート！
・スタッフ間のサポート体制も整っており、急な休みや家庭の都合にも柔軟に対応◎
・産休・育休実績あり！子育てと仕事を両立できる職場です！
・店舗OJTで先輩と一緒に動きながら覚えられます◎
・月1回の1on1面談（パートも順次拡大中）＋全体会議で、困りごとを抱え込みにくい環境です！
・面談で上がった声は経営陣とも共有→改善へ。現場の意見を大切にする風土です。
・計画作成～ヘルパー指導～関係職種連携まで、落ち着いて経験を積みたい
・相談できる環境がいい！1on1や会議で声を拾ってもらえる職場を探している
・休みやすさも収入も大事にして、長く続けられる働き方に切り替えたい
管理職（介護）
■業務内容
・サービスの計画や立案、売上管理
・地域のケアマネジャーへの挨拶周り
・ヘルパースタッフへの指示や指導
・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携
・イレギュラー時の訪問介護業務
※従事すべき業務の変更：会社が定める業務
※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内）
#訪問介護
【正職員】月給 341,000円 〜
■給与内訳
・基本給：241,900円
・資格給：50,000円
・固定残業代：23,100円（月11時間分／超過分別途支給）
・訪問手当：22,000円（処遇改善加算から支給）
・ビューティーor男気手当：月4,000円
■諸手当
・バイク持ち込み手当：4,500円 /月
・勤続手当（月1,000～5,000円）
■昇給・賞与
・昇給あり（業績による／勤続1年以上が対象）
・賞与あり（年3回支給実績あり／業績による／勤続1年以上が対象）
■試用期間
6か月：条件変更なし
※管理経験がない方は期間中月給331,000円～
※研修期間＝試用期間となります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #副業OK
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（規程あり）
・福祉はぐくみ企業年金基金
・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり）
・定年あり：65歳（再雇用は相談可）
・副業OK
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・提携保育園あり：0歳～3歳までのお子さんを預けることが可能です！
・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能）
■子育て支援
子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています！突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります
#資格取得支援 #研修制度あり
■教育体制
店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます！実際の現場で学びながらスムーズに業務に慣れることができます◎
また、資格の取得支援も行っており、全額会社負担で介護福祉士まで目指せます！
■フォロー体制
・定期的な1on1面談：施設長が月1回、全社員と個別に面談。悩みや課題を共有し、不安を抱えたままにはさせません！パートスタッフも含めた対応を順次拡大中です！
・経営陣と現場連携：面談で上がった意見は経営陣に共有され、具体的な改善策が取られます。例えば、送迎の負担軽減や人員体制の見直しなど、現場の声を重視した対応を実施しています。
・施設内会議：毎月1回の全体会議で、業務改善や利用者様に関する意見交換を実施します。会議には正社員・パートの垣根なく参加可能で、参加者には手当を支給！
■スキルアップ支援
職種ごとに業務に関するオンラインマニュアルを整備しており、必要な時にいつでも見返すことができます！業務に必要な知識を自分のペースで学ぶことができ、効率的にスキルを習得できます◎
さらに、業務に関する研修参加には会社から費用を支援しております！
■キャリアステップ
スタッフ→リーダー→施設長補佐→施設長
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
■勤務時間
8:00～18:00（実働8時間）
休憩1時間
■残業時間
月平均残業時間：5時間程度
※ワーク・ライフ・バランスを大切にしており、メリハリをつけて働ける環境です。
#育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
完全週休2日制
・有給休暇（法定通り：有給消化率100%）
・産休・育休（実績あり）
・介護休暇（法定通り）
・夏季休暇（勤務シフトにより交代で3日間）
・年末年始（12月31日～1月3日）
#ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
▼下記の資格をお持ちの方
・介護福祉士
※経験・年齢不問、ブランク可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護ステーション アニモ
介護職/ヘルパー（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 登録ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サービス提供責任者（パート・バイト） / 管理職（介護）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
京都府京都市山科区大宅御供田町1番地 サントスクエアガーデンウエスト1階
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で4分
京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分
京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で18分
2020年06月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護
月～土
9:00－18:00
日曜日
事業部長 1名
サービス提供責任者 3名
訪問介護員 15名
