仕事内容:
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✅特別養護老人ホームでの介護職全般
✅従来型50名・ユニット型30名の環境で対応
✅年間催事の企画・運営に参加
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【具体的な業務内容】
入居者への食事介助、入浴・排泄介助、身体介護などの日常的な介護業務を実施。また、春祭り・夏祭り・敬老会・クリスマス会・新年会などのイベント企画と参加、レクリエーション・体操・カラオケ・花見といったプログラムの実施も重要な役割です。
【研修・サポート体制】
入職後2カ月間の先輩職員による丁寧な指導研修があるため、未経験からのチャレンジも安心できます。
【職場の特徴】
青流・宮川に囲まれた静かな環境で、入居者が主人公となる「家」づくりを実現。職員一同、明るく優しく誠実に、利用者のこれまでの人生を大切にしながら新しい人生にかかわれることに感謝し、大きな「輪」の中で生活をサポートしています。
アピールポイント:
【給与・待遇の魅力】
月給22.5～30.5万円で、基本給に加えて特殊業務手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善手当が充実し、年2回4ヶ月分の賞与と年1回1,800～2,100円の昇給で、確実なキャリアアップが実現します✨
【職場環境の魅力】
入居定員80名の特別養護老人ホームで、従来型50名・ユニット型30名という充実した施設環境です。年間を通じて春祭り・夏祭り・敬老会など多くのイベントが開催され、職員も入居者も一緒に楽しむ職場です✨
【成長・キャリアの魅力】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格により、入職後2カ月の丁寧な指導研修で、段階的にスキルを磨くことができます。未経験からでも、ベテラン職員のサポートで確実な成長が可能です✨
【ワークライフバランスの魅力】
残業月3時間程度、年間休日109日、バースデー休暇あり、マイカー通勤OK・駐車場無料で、プライベートをしっかり確保できます。また、社会保険完備・勤続1年以上で退職金制度があり、長期的な安定が保証されます✨
求める人材:
＜求める人材＞
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格保有
・40代以上の方
・主婦・主夫の方
・ブランクのある方
＜こんな方にぴったり＞
・U・Iターンで新しい環境での仕事を探している方
・第二新卒で新たなキャリアを築きたい方
・未経験からの介護職を目指す方
＜活躍している人材＞
年齢や経歴を問わず、多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍しており、学歴不問で誰もが自分のペースで成長できます。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制 1ヶ月単位
早番 07:00～16:00（休憩60分）
日勤 08:30～17:30（休憩60分）
遅番 10:00～19:00（休憩60分）
夜勤 16:00～09:00（月5回程度）
時間外労働：月平均3時間程度
休暇・休日:
■休日：年間109日間で十分な休息が確保できます
■基本的な休暇制度：シフトによる休日のほか、バースデー休暇で誕生月をお祝いします
■有給休暇：法定通り付与で、法律に基づいた日数を毎年取得できます
■育児関連：育休取得実績ありで、お子さんのいるご家族も安心できる環境です
■メリット：月平均3時間程度の少ない残業と年間109日の休日で、プライベート充実が実現できます
勤務地:
大紀町での勤務地情報
特別養護老人ホーム大宮園
三重県度会郡大紀町野原519番地1
青流・宮川に囲まれた静かな環境
アクセス:
【所在地】
三重県度会郡大紀町野原519番地1
【最寄り】
JR紀勢線栃原駅から南へ約2km（駅から1.4km）
【働き方】
マイカー通勤が利用でき、駐車場は無料です。
【通勤手段】
伊勢自動車道・勢和多気インターから南へ車で5分のアクセスで、遠距離通勤にも対応できます。
給与:
・基本給：144,900 円 〜 210,000 円
・特殊業務手当：15,000 円
・処遇改善加算手当：20,000 円
・特定処遇改善手当 15,500 円 〜 25,500 円
・夜勤手当：30,000円（5回分）
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
～その他～
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 19,700 円
・扶養手当：配偶者15,000円、子供1人4,200円（子供2人まで）
・住宅手当：上限15,000円（賃貸住宅に対する半額補填）
・年末年始手当あり（12/31～1/3）
・夜勤：5,000円 追加支給
・日勤：3,000円 追加支給
昇給あり：年1回、1,800 円 〜 2,100 円（前年度実績）
賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
◆給与詳細◆
月給225,400円～305,500円で、基本給144,900円～210,000円に各種手当が加算されます。特殊業務手当15,000円、処遇改善加算手当20,000円、特定処遇改善手当15,500～25,500円、資格手当5,000円（介護福祉士）が加算され、夜勤手当30,000円（5回分）のほか、夜勤時追加支給5,000円、日勤時追加支給3,000円で収入が確保されます。
◆待遇・福利厚生◆
【成長を後押しする制度が充実】
年1回の昇給（1,800～2,100円）と年2回の賞与（計4.00ヶ月分）で、確実なキャリアアップと年収向上が実現します。通勤手当（実費支給、上限19,700円）、扶養手当（配偶者15,000円、子供1人4,200円×2人まで）、住宅手当（上限15,000円、賃貸住宅は半額補填）、年末年始手当が支給されます。社会保険完備、勤続1年以上で退職金制度、定年制一律63歳・再雇用上限65歳、試用期間なし、充実した研修で安心して働けます。
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###651-01###
雇用形態: 正社員
給与: 225,400円 - 305,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
