【必須資格・経験】
【必須要件】■Google/SNS広告の運用・改善の実務経験
■KPI（CVR,CPA,ROAS）に基づくデータ分析経験
■事業成長を推進したい挑戦意欲のある方を歓迎
【魅力】
■「未来の市場をつくる有望企業」等に選出。圧倒的ビジネスモデルで急成長する事業の根幹に携われます。
■経営直下で予算や戦略立案の裁量が大きく、IPOを目指す貴重なフェーズを経験できます。
■フルリモート・土日祝休（年休120日以上）で、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境です。
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【マーケ責任者候補】東証上場へ向け急成長/フルリモート/取引額100億超フリマ
【仕事内容】
中古車フリマ「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング全般をお任せ。Web広告運用やLP改善のPDCAに加え、P/L視点での新規戦略立案やPR、経営層との戦略ミーティングまで幅広く主導します。
【具体的には】
■Web広告（Google・SNS）の運用・改善、データ分析
■LP最適化（CVR改善）や既存マーケ施策のPDCA運用
■年次・四半期ごとの新規施策・戦略立案、P/L管理
■LTV最大化施策、キャンペーン・PRの企画・実行
■経営層との戦略ミーティング、IPOを見据えた組織牽引
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収600～800万円月給￥500,000～ 基本給￥374,386～ 固定残業代￥125,614～を含む/月
【勤務地】
愛知県名古屋市中区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数3回
【事業内容・会社の特長】
■当社の現状とこれから
2019年設立。代表の田中は、日本最大の時価総額を誇る中古車販売会社のCOOから役員の立場を捨て、株式会社アラカンを設立。
その背景には、『流通の非効率』という中古車業界の課題を目の当たりにし、全ての人のカーライフを豊かにし、業界の健全化、効率化を実現したいという想いがあります。売り手も買い手も損をしない、直接取引を実現したフリマサービス『カババ』は、運営開始から徐々にシェアを伸ばし続け、今では中古車中通サイト業界トップクラスのシェアを誇り取引総額100億円超と、年々業績は右肩上がりを実現。今後もますます需要が高まることが予測されており、さらなる成長へ向け歩みを続けて参ります。
中古車業界の古い慣習を覆すサービスを展開する当社。これまでの実績が認められ、日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」、「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれました。
ここからIPO(新規上場)を目指し、会社の成長と共に挑戦していただける方を募集しています。
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