【「動画を作る」のではなく、「顧客のビジネスを勝たせる」企画営業】
お客様の事業課題（売上アップ、採用強化、認知拡大など）を解決するために、映像を用いたプロモーション戦略の企画・提案から、制作進行（ディレクション）までをトータルプロデュースする「アカウントプランナー（企画営業）」のポジションです。
★ご自身での動画撮影・編集スキルは必須ではありません！実際の制作業務は社内の専門チームと連携して進めるため、あなたは「お客様の課題解決」と「企画提案」に集中できる環境です。
《具体的な業務フロー》
▼STEP1：ヒアリング・企画提案（ここが一番の腕の見せ所です！）
お問い合わせいただいたお客様や、既存のお客様を中心にアプローチを行います。
「なぜ動画を作りたいのか？」「最終的にどんな成果（売上・採用など）が欲しいのか？」を深くヒアリングし、解決策となる動画の構成案やWEBマーケティング施策を企画・提案します。
▼STEP2：制作進行・ディレクション（社内チームとの連携）
受注後は、社内の撮影・編集スタッフやWEBマーケティングチームをアサインし、プロジェクトの進行管理を行います。
お客様の想いやマーケティングの意図を制作メンバーへ正確に共有し、チームで協力しながらスケジュールとクオリティを管理します。
▼STEP3：分析・改善（作りっぱなしにしない！）
納品して終わりではありません。動画の視聴データや広告の反応を分析し、「次はこう改善しましょう」と継続的な提案を行うことで、お客様との長期的な信頼関係を築き、次なる売上（リピート）に繋げます。
【働き方のポイント（当ポジションならではの魅力）】
◎ 「決められたものを売る」だけではない、圧倒的な裁量
既存のサービスを提案するだけでなく、「いまの世の中にこんなニーズがある」「映像を通してこんな社会貢献がしたい」といった、新たな商品・サービスの企画も大歓迎です。
目先の売上だけを求めるのではなく、社会的な意義があり、何より「どうしてもこれをやりたい！」というあなた自身の情熱があれば、「まずはやってみろ」と挑戦を後押しするのが当社のカルチャーです。自ら考え、自由に行動に移せる圧倒的な裁量が、このポジション最大の面白さです。
◎ 分業制だから「本質的な価値提供」にこだわれる
動画の制作自体は社内の専任スタッフが担当するため、あなたは「新サービスの企画」「顧客との対話」「プロジェクトの進行」など、世の中に価値を生み出すためのコア業務にしっかりと時間を使うことができます。（※もちろん、ご自身の希望やスキルがあれば、制作実務に入っていただくことも大歓迎です！）
【映像業界の未経験歓迎！「モノ売り」ではなく「課題解決」を楽しめる方】
動画編集ソフト（Premiere Pro等）のスキルや、映像制作の実務経験は【不要】です！
映像の専門知識以上に、「顧客の意図を汲み取るヒアリング力」と「新しいことを仕掛ける情熱」を何より重視します。
《必須となるマインド（お人柄・思考性）》
＊顧客の成果（目的）から逆算して物事を考えられる方
＊言われたことをこなすだけでなく、自らアイデアを出し「まずはやってみよう」と行動できる方
＊社内の制作チームを尊重し、情報の共有や連携を大切にできる方
＊変化を楽しみ、自身のアップデートを続けられる方
《歓迎する経験・スキル（※必須ではありません）》
＊無形商材の法人営業経験（広告、IT、人材、コンサルティングなど業界不問）
＊課題解決型の企画書作成、プレゼンテーション経験
＊広告、WEB、映像業界でのディレクション・進行管理経験
＊新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験（規模は問いません）
《こんな方は、当社ではミスマッチになってしまいます》
＊「作ること」自体がゴールになり、顧客のビジネス課題を置き去りにしてしまう方（※純粋に映像を作りたい方は、クリエイター職が向いています）
＊失敗を恐れて「指示待ち」になってしまう方
＊情報を囲い込み、チームを頼らずに一人で仕事を抱え込んでしまう方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
上記を基本の勤務時間としていますが、画一的な働き方は求めません！
ディレクターの仕事は、クライアントとの打ち合わせや撮影など、社外での活動も多くなります。
そのため、日々の仕事量や現場の状況を最優先に、ご自身の裁量で始業・終業時間や休憩時間を柔軟に調整していただくスタイルです。
会社として、あなたのプロフェッショナルな時間管理を信頼し、成果を正当に評価します。
※業務内容やシフトに合わせて、在宅勤務（リモートワーク）も柔軟に取り入れています。
＜休日＞
◇完全週休2日制
＜休暇＞
◇夏季休暇 8/13〜8/16
◇年末年始休暇 12/29〜1/3
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休業
◇育児休業
◇出生時育児休業介護休暇
◇介護休業
◇生理休暇
◇子の介護休暇
◇裁判員休暇
★梅田・心斎橋まで直通10分台！都会の便利さと緑の癒しが両立する好立地★
当社のオフィスは、JR・地下鉄あわせて【3路線】が使える「森ノ宮駅」から徒歩スグ！
毎日の通勤ストレスが少ないだけでなく、退勤後のプライベートも大充実する最高の環境です。
＜どこへ行くにも便利な3路線アクセス！＞
＊JR大阪環状線「森ノ宮駅」より徒歩5分（「大阪駅」まで乗り換えなし約11分！）
＊地下鉄 長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」より徒歩5分（「心斎橋駅」まで乗り換えなし約10分！）
＊地下鉄 中央線「森ノ宮駅」より徒歩5分（「本町駅」まで乗り換えなし約6分！）
■オフィスのすぐそばには緑豊かな「大阪城公園」があり、都会の真ん中でありながら、四季を感じてホッと深呼吸できる穏やかなエリアです。
■駅前には大型商業施設（もりのみやキューズモールBASE）もあるため、定時でサクッと退勤したあとのショッピングや、カフェでのリフレッシュにも困りません♪
JR大阪環状線/大阪メトロ中央線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、残業の有無に関わらず全額支給されます。
※当社は生産性を最重視しており、基本的に定時退社です。固定残業代が含まれていますが、これは「残業させるため」のものではありませんのでご安心ください。
【初年度の年収】
360万円～720万円
【モデル年収】
年収520万円/入社2年目
年収650万円/入社5年目
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年1回（2年目から）
■時間外手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■引越し費用補助（遠方からのU・Iターン転職も大歓迎）
■オフィス内分煙
■休憩室あり
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK（要申請・承認）
■社内販売あり（飲料・軽食）
■映画鑑賞補助
■予防接種補助
■AI研修補助
★遠方からの転職も大歓迎！引越し費用補助あり
★マイカー通勤可
★U・Iターン歓迎！
＼満員電車とは無縁です／
天神・博多への通勤に疲れていませんか？
弊社は春日市勤務。マイカーで好きな音楽を聴きながら、あるいは電車で座って逆方向通勤。
都会の喧騒を離れて、クリエイティブに集中できます！！
＼こんなオフィスです／
ドリンク・軽食なども購入できるスペースあり
個人ロッカーも完備
隣に大きな公園もあるのでリフレッシュ時にピッタリ♪
……POINT！……
当社では評価制度を取り入れており、明確な基準のもと社員の頑張りを評価します。
業績だけでなく、仕事に取り組む姿勢などもしっかりと評価しています。
「何をどう頑張ればいいか」が明確なので、モチベーションを維持しやすいです！
派閥や社内政治とは無縁。人間関係のストレスなく仕事に没頭できる環境です。
成功も失敗も知見として共有し、互いに高め合います。効率を重視し、ダラダラ残業はなし。
業務やシフトの状況に応じた在宅勤務も可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考プロセス】
STEP1：Web書類選考
STEP2：一次選考（オンライン）
STEP3：二次選考（オンライン）＋適性検査
STEP4：最終面接（福岡本社）
STEP5：条件提示＆入社日相談
STEP6：内定
※内定前に代表と食事しながらの面談を設けております！
お互いの理解を深める場だと思いますのでリラックスしてお話ししましょう！
■応募から内定までは1か月以内の予定です。
■応募から1か月半以内のご入社も可能です。
