サンキ カブシキガイシャ（ブドウノイエ）
三喜 株式会社（ぶどうの家）
〒710-0261
岡山県倉敷市船穂町船穂１７１１－６
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
企業主導型保育園内にある病児保育室にて下記の業務を行います。
（１）病児保育室での看護・保育業務
・病気で安静が必要なこどもたちの看護・保育補助を行います。
・与薬のほか、食事やトイレ・着替えの補助等もお願いします。
（２）病児保育がないときは０～２歳児の保育園の保育補助や
用務員業務をお願いします。
＊企業主導型保育園の子供の定員は１９名です。
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
〒710-0261
岡山県倉敷市船穂町船穂２９０１
ぶどうのたね保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６６歳未満の方を募集（定年６６歳）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社後３ヶ月は月給２００，０００円。
４ヶ月目からは本採用時と同条件で支給します。
218,800円〜218,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,800円〜208,800円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜21,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間（始業及び終業時刻）は相談に応じます
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土曜日は休み（登園状況により出勤になる場合あり）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
ぶどうのたね保育園（０～２歳児）
事業内容
介護保険事業（グループホーム・小規模多機能ホーム）を『ぶどう
の家』として行なっている。
会社の特長
関連施設あり。・住宅型有料老人ホームぶどうの家花帽子・訪問看
護ステーション天使のおくりもの・看護小規模多機能ホームぶどう
の家真備・企業主導型保育園ぶどうのたね保育園
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒710-0261
岡山県倉敷市船穂町船穂２９０１
ぶどうのたね保育園
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
郵送の送付場所
〒710-0261
岡山県倉敷市船穂町船穂２９０１
ぶどうのたね保育園
面接時には、看護師・准看護師の資格を証明する書類（資格証）を
ご持参下さい。
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
ＦＡＸ
086-441-3067
Ｅメール
・賞与年３回／昇給年１回
・車通勤ＯＫ（駐車場完備）
・施設内保育所の利用可（病児保育：２歳まで） ※空き状況によ
る
・退職金制度（勤続３年以上）
・再雇用制度あり
・制服貸与
・時短勤務制度あり
＊応募の際には必ずハローワークの紹介状をご持参下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊賞与年３回。頑張りや実績に応じて支給します。過去には８ヶ月
分支給された方もいます。
＊持ち帰り仕事は一切ありません。
＊施設内保育園の利用可（２歳まで）。正社員は保育料無料で、在
籍職員も利用しています。
＊有給休暇の取得推進中。有給を活用して長期休暇も可能です。
＊１９名の小規模保育園なので一人ひとりの園児としっかり向き合
えます。
【福利厚生】
〇雇用保険 〇労災保険
〇厚生年金 〇健康保険
〇交通費支給あり
〇育児支援・託児所あり（病児保育あり）
〇退職金制度（勤続３年以上）
〇再雇用制度あり
〇借り上げ社宅あり（３ＬＤＫ／家賃３．５万円／条件あり）
〇社内コンビニあり
資格習得支援・手当（規定あり）ーションの企画運営
【資格取得支援】
介護福祉士などの資格取得にかかる費用は法人が全額負担！
試験日は出勤扱いにするので、有休を使わずに済みます♪
別途研修や資格取得（介護関係以外もＯＫ！）に年間３０００円ま
で補助する制度もあります！
時短勤務制度あり
（勤務時間）
１週間の所定労働時間は原則３ ２時間とし、１日の勤務時間・１
週間の所定労働日数等は採用または転換時に個別に決定する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
