[A]ビジネスパートナー(スペシャリスト - アソシエイト・マネジャー)- コーポレート職

求人の詳細

・採用プロセスの見直しおよび改善を、採用チームと連携して推進

・入社から退職までの各フェーズにおいて、社員からの相談対応やコーチングを実施

・評価・報酬決定プロセスにおいて、部門リーダーへ人事観点での助言と意思決定支援を提供

・タレントマネジメント／パフォーマンスマネジメントにおける喫緊の課題の特定と改善提案

・社員・管理職向け人事関連トレーニングの企画・実施・ファシリテーション

・社員エンゲージメントやインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）施策におけるCoE（専門組織）や部門リーダーとの連携・推進

・労務手続き対応および関連部署との連携による組織・カルチャー醸成支援

・経験：

・スキル

※オフィス通勤圏から出社できる方

・経験

・スキル

・相手の立場を理解・尊重し、目標達成に向けて協業できる

・受け身にならず、自ら調べて主体的に行動できる

・業務のゴールを捉え、提案を行いながら遂行できる

・論理的に考え、スピード感をもって期限前倒しで対応できる

・チームで協働し、困難な状況でも粘り強くやり遂げられる

・常に課題意識を持ち、価値・品質向上を追求できる

・人事関連の数値やデータ分析に関心を持てる

・意見の違いを調整し、建設的に解決へ導ける