【介護しながら正社員で働けるの？不安を全部ぶつけてみた】
母が倒れたのは、去年の秋だった。
脳梗塞。幸い軽度で済んだけど、
リハビリと通院が必要になった。
「仕事、辞めなきゃダメかな」
最初に頭をよぎったのはこれだった。
でも辞めたら収入がなくなる。
介護にはお金がかかる。
働かないと生活できない。
でも介護もしなきゃいけない。
この矛盾を抱えたまま、
求人を探した。
モリシタの求人を見つけた時、
正直、疑った。
「1年後にリモート勤務可能」
「フルフレックス（6:00〜22:00）」
本当に介護と両立できるのか。
不安を全部ぶつけてみた。
以下は、面接と入社後に
確認した全ての回答。
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Q1. 親の通院に付き添いたい。
平日に休めますか？
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A. 有給休暇があります。
使える空気もあります。
入社後は「通院の付き添いがある」
と伝えてもらえれば、
事前に調整できます。
1年後にリモート勤務になれば、
フルフレックスなので
朝6時〜14時で働いて
午後に通院付き添い、
という働き方もできます。
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Q2. 急に親の体調が悪くなったら
早退できますか？
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A. できます。
少人数の会社なので、
堅い手続きはありません。
「母の体調が悪いので
早退します」で大丈夫です。
チームでカバーする体制が
あります。
お互い様の文化です。
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Q3. 残業はありますか？
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A. ほぼありません。
18時退勤が基本です。
介護をしている方にとって、
「何時に帰れるかわからない」
は致命的だと思います。
ここは18時に終わります。
本当に。
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Q4. 1年後のリモート勤務は
本当ですか？条件はありますか？
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A. 本当です。
入社後1年間、
現場で業務を覚えた後、
上司との面談で
リモート移行を決めます。
条件は
「1年間で業務を一通り
こなせるようになること」。
特別なスキルや資格は不要。
普通にコツコツ働いていれば
クリアできます。
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Q5. フルフレックスって
本当に自由に時間を選べますか？
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A. 6:00〜22:00の間で
8時間働けばOKです。
例えば：
・6:00〜14:00（午後を介護に）
・7:00〜12:00＋14:00〜17:00
（昼に通院付き添い）
・10:00〜18:00（朝にデイサービス送り出し）
介護のスケジュールに合わせて
自分で時間割を組めます。
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Q6. 介護の経験しかない期間が
あっても大丈夫ですか？
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A. 大丈夫です。
ブランクがあっても
問題ありません。
基本的なPC操作ができれば
応募できます。
入社後1ヶ月は現場研修で
ゆっくり覚えられます。
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Q7. PCスキルに自信がないけど
大丈夫ですか？
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A. 文字入力ができれば大丈夫です。
Excelの関数（VLOOKUP等）は
入社後に実務で覚えられます。
先輩が隣にいる環境で、
わからないことは
その場で聞けます。
「聞いたら嫌な顔をされない」
これが続けられる理由です。
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Q8. 普通免許が必要と書いてありますが
なぜですか？
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A. 最初の1ヶ月だけ
現場研修があるためです。
物流の流れを自分の目で見て
理解することで、
その後のデータ入力の
精度が変わります。
AT限定OKです。
研修後は完全にデスクワークです。
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Q9. 介護をしていることを
会社に言いにくいのですが。
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A. むしろ言ってほしいです。
事前に状況を知っていれば
シフトや業務量を調整できます。
隠して無理をするより、
オープンにした方が
お互いにとって良い結果に
なります。
少人数の会社だからこそ、
一人ひとりの事情を
ちゃんと見れます。
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Q10. 正直、この仕事の
微妙なところは？
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A. 正直に言います。
・最初の1年は出社が必要。
いきなり在宅は不可。
・仕事は地味。
データ入力と書類整理の繰り返し。
・年間休日104日。
土日祝完全休みではない。
・華やかさはゼロ。
毎日コツコツ型。
でも、1年頑張れば
在宅勤務＋フルフレックスが
手に入ります。
介護のスケジュールに合わせて
自宅で働ける正社員。
この条件は、
探してもなかなかありません。
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最後に
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介護をしながら働くのは
本当に大変です。
でも、介護のために
仕事を辞めなくていい。
仕事のために
介護を犠牲にしなくていい。
両方を成り立たせる
働き方がここにあります。
月給25万円。社保完備。
残業ほぼなし。有給あり。
1年後に在宅勤務。
フルフレックス。
まずは15分のウェブ面談で
話しましょう。
スマホでOK。
ご自宅からでいい。
親御さんのそばにいながら
面談できます。
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仕事内容
取引先情報や契約データを
専用システムとExcelに入力する
業務が中心です。
入力したデータに不備や重複がないか
自分で確認し、修正する習慣をつけます。
契約書、請求書、見積書といった
書類の作成と整理も担当します。
【入社後の流れ】
1ヶ月目：現場研修（物流の流れを理解）
2〜3ヶ月目：データ入力・書類作成
4〜6ヶ月目：オフィスサポート業務
7〜9ヶ月目：集計・レポート作成
10〜12ヶ月目：在宅移行準備
1年後〜：リモート勤務開始（フルフレックス）
力仕事なし。デスクワーク中心。
先輩が隣にいる環境で、
わからないことはその場で聞けます。
【このお仕事に必要なのは、
たった2つだけ】
①普通自動車免許（AT限定OK）
→ 最初の1ヶ月は現場研修が
あるため必要です。
物流の流れを自分の目で見て
理解することで、
その後のデータ入力の
精度が変わります。
②基本的なPCスキル
（Word・Excel）
→ 文字入力ができればOK。
VLOOKUPやグラフ作成は
入社後に覚えられます。
先輩が隣にいる環境で、
わからないことは
その場で聞けます。
【こんな経験は一切不要です】
・物流業界の知識
→ 不要。現場研修で覚えます
・事務職の経験
→ 不要。未経験から始めた
先輩がいます
・高度なExcelスキル
→ 不要。実務で使いながら
覚えます
・特別な資格
→ 不要。普通免許だけで
大丈夫です
・ブランクがあっても
→ 問題ありません。
介護に専念していた期間も
マイナスにはなりません。
【こんな方に来てほしい】
・親の介護と仕事を
両立させたい方
・介護離職を避けたい方
・1年後に在宅勤務で
親のそばにいたい方
・フルフレックスで
通院や見守りの時間を
確保したい方
・コツコツ正確に
作業するのが得意な方
・正社員として
安定した収入がほしい方
【介護をしている方へ、
先にお伝えしたいこと】
・残業はほぼありません。
18時退勤が基本です。
・有給休暇あり。
通院付き添いに使えます。
・急な早退にも対応できます。
チームでカバーする体制です。
・1年後にリモート勤務に
移行できます。
・リモート後はフルフレックス
（6:00〜22:00の間で8時間）。
介護のスケジュールに合わせた
勤務時間を
自分で設計できます。
例：
・6:00〜14:00
（午後を介護に充てる）
・7:00〜12:00＋14:00〜17:00
（昼に通院付き添い）
・介護の事情はオープンにして
もらえれば、
業務量やスケジュールを
調整できます。
ただし、
最初の1年間は出社が必要です。
いきなり在宅ではありません。
現場を知り、業務を覚え、
信頼を積み上げる1年間です。
この1年間を乗り越えれば、
親のそばにいながら
正社員として働ける
環境が手に入ります。
【1年間で身につくスキル】
・Excel実務スキル
（VLOOKUP・集計・グラフ作成）
・請求書・見積書の作成
・データ管理・
顧客情報の更新
・簡易レポートの
作成と報告
・業務改善の提案力
これらは在宅勤務になった後も、
キャリアとして通用する
スキルです。
【正直に合わないかもしれない方】
・1年間の出社期間を
待てない方
→ いきなり在宅勤務は
対応していません
・毎日違う刺激がないと
退屈に感じる方
→ データ入力は
同じ作業の繰り返しです
・細かい数字の確認作業が
苦痛な方
→ 正確性が最も
求められる仕事です
・介護の状況を
会社に共有できない方
→ 調整のためにオープンな
コミュニケーションが必要です
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:00～18:00(休憩60分)
リモート後は
6:00〜22:00の間で
8時間のフルフレックス勤務
年間休日104日
週休2日制(日・他1日)
■夏季休暇
■冬期休暇
■GW休暇
※車バイク通勤できる方
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
業績賞与あり
昇給あり
有給休暇
社会保険完備
免許取得費用補助
健康診断
交通費一部支給
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