慶生会での生活全般にわたる支援・介護業務の中の医療面での担当。
吸引や注入、皮膚チェック、服薬管理、介護補助等の業務となります。
皆様の資格や技能・経験を活かして働きませんか？
あなたの知識や経験を活かし、あなただからこそできることを評価し、更に成長のできる職場に変わっていっております。トップダウンから対話型へ。
キャリアに応じてサービス管理責任者などの資格も取得が可能です！
取得実績者毎年多数
また、福祉施設には珍しく、PT、OT、STのリハビリ職や 看護師 ヘルスキーパー等様々な職種の方がいらっしゃいます！
専門的な知識も身につけることができ
「介護」を「優しさと思いやり」「科学」両方の観点から行います！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
1日の仕事の流れ
【ある1日の例】
（業務時間）8：30～17：30
8：30 出勤・送迎補助
１０：00 検温、処置、利用者支援、導尿、注入
12：30 休憩
13：30 内服準備、利用者支援、申し送り
15：00 リモート会議で関係各位との調整等
17：30 退社
当社カレンダーによる
週休二日制 月休み8～10日
車・自転車OK
基本給：月給 24万5500円 〜 28万5900円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
平均残業時間0.8時間（昨年度実績）
月給245,500円〜285,900円
上記はA+Bのみの合算とする（最低月給住居手当15,000円込み）
A☆基本給＝215,000円～＋【経験年数加算】
経験年数加算：2,500円～×(医療職従事)年数 上限10年 規定に準ずる
B①資格手当：5,000円
②送迎業務を行う際は：5000円～11000円
③ベースアップ手当:8000円
④住居手当：～15,000円
⑤通勤手当：～24,400円
それ以外手当
扶養手当：配偶者 4,000円 子供一人当たり(16歳未満)5,000円 (16歳以上)10,000円
県退職金共済有(1年後加入)、国退職金共済有(加入条件あり)
その他手当等 各種規定に準ずる
☆昇給：前年度実績（平均）4,800円
☆賞与：3.0～4.0か月分（二年目より満額 年二回支給）
※処遇改善手当は"法人は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給や各種手当で対応 基本給が低いと賞与等も低くなり職員に不利益のため。
※賞与計算は多くの企業において 基本給(手当を除く)×Nか月分で計算します！
【福利厚生】
高齢者の施設で支援を行っていた方々は「障害」の分野は難しいのではないか。
そう思っていると聞きますが慶生会ではチューター制度でマンツーマンで
半年から1年間指導させて頂きますので安心して入職できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
