官公庁や設計事務所、民間企業などに向けた、
スマートエネルギー分野のルート営業のお仕事です。
既存顧客との関係性を深める
深耕営業が中心なので、
飛び込みではなく課題解決に向き合えます。
太陽光発電や蓄電池、LED照明などの提案を通して、
省エネルギー化やコスト削減に貢献し、
社会インフラや環境を支えるやりがいがあります。
⭐この仕事のアピールポイント
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✅創業75年以上・連続黒字経営
→売上130億超、
自己資本比率70％以上の安定基盤あり
✅取引先3000社超総合技術商社
→大手企業をはじめ、
四国電力グループやJR四国とも取引あり
✅既存顧客中心の深耕提案営業
→飛び込み営業なし、関係構築に集中できる
✅年間休日123日・賞与年2回
働きやすさも収入面も安心
|◤ お仕事内容 ◢|
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産業用太陽光発電設備や蓄電池、LED照明など、
スマートエネルギー商材の提案営業をお任せします。
・既存顧客への定期訪問、打ち合わせ
・課題やニーズのヒアリング
・最適な設備の設計提案、見積作成
・導入に向けた社内外との調整、進行管理
※設計や工事、メンテナンスは専門部署がフォローします
|◤ 1日の流れ（一例）◢|
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08:30 出社、メール・Todo確認
09:00 社内打合せ
10:00 見積作成・顧客対応
12:00 お昼休憩
13:00 既存顧客訪問
16:00 帰社
訪問内容振り返り・提案資料作成
17:30 退社
※業務状況により変動あり
|◤ サポート体制 ◢|
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入社後は
数ヶ月間のOJTと同行営業を通して、
商品知識やお客様理解を
基礎から身につけていきます。
経験豊富な上司や先輩、
前任者が丁寧にレクチャーし、
あなたの習得度やペースに合わせて
担当社数を増やしていくため、
無理なく成長できます。
分からないことは
その都度相談できる環境なので、
一人で抱え込む心配もありません。
|◤ 活躍中スタッフ ◢|
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保険、不動産、製菓、サービス業界の
営業経験者をはじめ、
土木施工管理やサービスエンジニア、
ホームセンターの販売員など、
異業種・異職種から転職した
先輩が多数活躍しています。
未経験スタートでも、
周囲のフォローを受けながら知識を身につけ、
お客様に頼られる営業へ成長できる環境です。
|◤ 会社について ◢|
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大豊産業株式会社は、1949年に
電気機材を中心に扱う
卸売業として創業しました。
その後、機器メンテナンスや
IoT関連事業など、
時代のニーズに合わせて事業領域を拡大。
商社として培ったノウハウに加え、
エンジニア技術も併せ持つ
「総合技術商社」として、
社会インフラから製紙・製薬・食品などの
幅広い産業分野まで
お客様の課題解決に貢献し続けています。
【必須条件】
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✅普通自動車免許（AT限定可）
✅何かしらの折衝経験（営業・接客・顧客対応など）
【歓迎条件】
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✅法人営業の経験
✅太陽光発電や蓄電池など、エネルギー関連商材の取扱経験
✅IT・デジタル製品などDX分野の商材の取扱経験
✅提案営業や課題解決型の営業経験
※上記の経験がなくてもご応募可能です◎
【必要スキル】
✅基本的なPC操作（Excel・Word・Outlookなど）
✅CADの使用経験（2D・3D不問）
【こんなあなたにピッタリ！】
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・既存顧客との関係づくりを大切にしたい方
・環境やエネルギー分野に興味がある方
・省エネやコスト削減など、課題解決型の営業がしたい方
・成長分野で専門性を身につけたい方
・安定企業で長く働きたい方
|◤ 採用担当より ◢|
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当社は創業以来、長年にわたり
黒字経営を続けてきた安定企業です。
その背景には、
幅広い業界のお客様との取引基盤と、
商社機能だけでなく
技術面でも貢献できる強みがあります。
今回募集するのは、
そんな安定基盤のもとで
お客様の課題解決に深く関われる営業職です。
資格取得支援や手当、丁寧なOJTも整っているため、
業界経験がなくても着実に成長できます。
「長く働ける営業職」で
次のキャリアを築きたい方をお待ちしています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・8：30〜17：30（実働8時間）
※休憩1時間
■月残業平均20時間以内
✅年間休日123日
（2026年度／当社カレンダーによる）
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅長期休暇あり
✅慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり
車通勤可・駐車場あり
JR予讃線 新居浜駅から車で12分
基本給：月給 25万8400円 〜 36万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与補足】
■昇給：年1回（4月）～18,400円／月
■賞与：年2回（平均2.90ヶ月／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
【各種手当】
・定額残業手当
・超過勤務手当
・格付手当（～55,000円）
・役職手当（～25,000円）
・通勤手当（～150,000円）
・住宅補助（転勤時）
・単身赴任手当
・家族手当、資格取得手当
【モデル年収例】
・33歳／サブマネージャー…520万円
・38歳／マネージャー…600万円
【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
・特別休暇
・退職金制度
・親睦会
・転勤一時金
・ゴルフ大会
・社内旅行
・資格取得奨励
・確定拠出年金（企業型）
・インフルエンザ予防接種費用補助（配偶者、子供も対象）
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
社内も落ち着いて
連携しやすい雰囲気です。
技術部門やメーカー社員との
同行提案もあり、一人で抱え込まずに
進められる体制が整っています。
業界未経験の方や第二新卒の方も、
知識を身につけながら
着実に成長できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募に関しては、下記の公式LINEからもお進みいただけます。
友だち追加をお願いいたします。
《公式LINE》https://lin.ee/7zUjGY6
【STEP 1】書類選考、企業説明等のカジュアル面談（希望者）
【STEP 2】1次面接 拠点長による面接 ※遠方の場合はWebでも可
（拠点紹介・業務についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 担当役員による面接 ※Webで実施
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
