営業(イベントスタッフの手配を担当) 年間休日120日/インセンあり/早期キャリアアップ可能
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
仕事をやり切ったあとに乾杯するビールは、2倍うまい。
一人で飲むビールも悪くありません。でも、チームで掴み取った達成感を肴に交わす乾杯は、もっと格別です。企業の「こんな人が欲しい」という依頼に応え、スタッフを手配する人材営業。この仕事では、社員同士の協力がかかせません。
たとえば、イベント直前に急な欠員が出たり、大規模な案件で一度に何百人ものスタッフを手配する必要があったり。ですが、そんなときこそ私たちの腕の見せ所です。
別のメンバーから「大丈夫?」と声がかかり、「こっちのリスト、当たるよ!」と自然にサポートに入ります。少数精鋭だからこそ、一人で抱え込むことはありません。
全員で知恵を出し、汗を流し、一丸となって乗り越える。だから、すべてが無事に終わったあとのビールは、いつもより何倍も美味しく感じるんです。
頑張りは、インセンティブや年2回の賞与でもしっかり還元します。仲間からの称賛と、目に見える評価。その両方を手に入れられる環境で、最高の乾杯をしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業(イベントスタッフの手配を担当) 年間休日120日/インセンあり/早期キャリアアップ可能
【仕事内容】
企業と働きたい人をつなぐ人材営業として、顧客開拓からスタッフの手配まで一貫して担当。代表自ら行なうOJT研修やチームでの協力体制があるため、未経験の方でも安心です。
企業と働く人、双方から感謝されます
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まずは既存の取引先企業を中心に、電話で人材のニーズをヒアリング。「次のイベントで〇名お願いしたい」といったご依頼につなげます。人手不足に悩む企業は多いため話を聞いてもらいやすく、成約率も高いのが特徴です。
ご依頼をいただいたら、5000名以上が登録する自社のデータベースから、条件に合うスタッフを検索。電話やSNSで連絡を取り、仕事内容などを説明します。1日の対応人数は通常1〜2名、多い日でも15名ほど。面談時間も1人あたり10分〜15分程度と短めです。
座りっぱなしは苦手な方に嬉しい仕事も
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イベント当日に急な欠員が出た際のヘルプなどで、月に数回は自ら現場へ向かうことも。現場のリアルを知ることで、より的確なマッチングができるようになり、企業からの信頼も厚くなります。
チームの支えを力に、成果を収入へ繋げます
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個人の売上目標の達成度合いに応じて、毎月の給与にインセンティブが上乗せされます。チームで支え合いながら、自身の頑張りで着実に収入アップを目指せる環境です。
あなたのアイデアで働きやすさが向上します
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少数精鋭の組織で、代表との距離が近いことが特徴。「こんな管理ツールを導入すれば、もっと効率が上がるのでは?」といった業務改善のアイデアも大歓迎です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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入社時点で必要な資格や経験は一切ありません。社会人経験10年以上の方やブランクがある方も歓迎します。未経験から育てていくスタイルなので、安心してご応募ください。
\こんな方にオススメです!/
- 個人プレーよりチームで一体感を味わいたい方
- ただの同僚より「仲間」と呼べる人と働きたい方
- 頑張りを皆で称え合える温かい職場がいい方
- 仕事終わりに飲む一杯が好きな方
- 楽しく仕事をしたい方
- イベントが好きな方
──以下の経験をお持ちの方は活かせます──
- 飲食・アパレルなどでの接客・販売経験をお持ちの方
- 何らかの営業経験をお持ちの方
※必須ではないので、まったくの未経験でもOK!
【募集背景】
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イベント運営や販促業務の領域で、多くの企業の人材ニーズに応えている当社。設立以来、長年お付き合いのある大手メーカーや広告代理店も多く、安定した経営基盤を築いています。
近年、人手不足を背景にイベント業界からの依頼は増加傾向にあります。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、より多くのご期待に応えられるよう組織体制を強化することになりました。
未経験からでも、チームで協力し合える温かい風土のもとで着実に成長できる環境です。ここで、代表や先輩とのOJTでイチから学び、キャリアアップしませんか。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員です。
※その他、給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
\転勤はありません!/
本社/東京都新宿区新宿4-3-30 らんざんAYビルディング4F
【交通】
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
JR、小田急小田原線など各線「新宿駅」より徒歩5分
【勤務時間】変形労働時間制(週平均実働40時間/8:00〜21:00の間で変動)
──勤務時間例──
09:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
【給与】
月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与年2回(業績による)
※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
※月給には、月5万3800円以上(35時間分)の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
<年収例>\成果に応じてインセンティブを支給!/
370万円/23歳(入社1年目)
470万円/28歳(入社3年目)
570万円/32歳(入社6年目)
【休日休暇】
【年間休日120日】
- 週休2日制(月7日〜8日休み)
- 祝日
- 年次有給休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:0〜2ヶ月分)※業績による
- インセンティブあり
- 交通費(上限月3万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 家族手当(子ども1人につき:月5000円)
- 役職手当
- 定期健康診断あり
- 社内イベントあり(新年会・忘年会など)
- オフィス内禁煙
- 携帯電話支給
【入社後の流れ】
入社後は業界知識や営業のコツ、お客様への提案方法などをマンツーマンでお教えします。分からないことがあれば、その場ですぐに質問できる環境です。
内勤の業務と並行して、スタッフが働くイベント現場なども経験。現場を知ることで、お客様やスタッフさんへの提案にも深みが増します。この研修は、本人の習熟度に合わせて3ヶ月〜半年ほどを予定しています。
研修期間が終われば、いよいよ本格的にひとり立ち。もちろん、その後も困ったことがあればすぐに周りの仲間がサポートしますので、安心して挑戦してください。
【配属部署】
現在、代表と社員が活躍中。少数精鋭の組織だからこそ、一体感は抜群です。目標達成を全員で祝い、困難な場面では一丸となって乗り越える。そんな温かい風土が根付いています。あなたもすぐにチームの一員として迎え入れますので、ご安心ください。
将来的には、あなたの意欲や適性に応じて、マネジメント業務やメンバーの教育担当など、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。「事業の責任者を目指したい」といった大きな目標も大歓迎。あなたの挑戦を、会社全体で応援します。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
イベント運営などを手がける同社。取材で特に印象的だったのは、その安定した事業基盤と将来性の高さです。
2006年の設立以来、自社サイトへの登録スタッフは毎年1000人単位で増え続け、今や5000名を超える規模に。この豊富な人材を武器に、「一度に数百人規模でお願いしたい」といった企業の多様な要望に応えられる高い対応力が、同社の大きな強みとなっています。
設立当初から取引を続けるお客様も多く、長年にわたって厚い信頼を獲得してきたからこその、安定した経営基盤があるのだと納得しました。
また、社会的な人材不足を背景に、同社が身を置く人材業界の市場そのものが拡大傾向にあります。代表の古屋さんも、「イベント運営の依頼が着実に増えている」と話しており、その追い風を実感されているようでした。
安定した基盤と、成長市場での確かな需要。この両輪を強みに、同社は今後さらに事業を拡大していくのだろうと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 企業とスタッフ、双方から感謝される喜び。
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「良いスタッフさんを紹介してくれて助かったよ」「おかげでイベントが大成功でした」。そんな風にお客様から感謝の言葉をもらえる嬉しさがあります。あなたがお客様のニーズを的確に汲み取り、広大な登録者データベースの中から最適な人材を見つけ出したからこその言葉です。
同時に、手配した仕事で活躍したスタッフからも「仕事を紹介してくれて、ありがとうございます!」という声が届きます。自分の働きかけ一つで、企業と働く人の双方に喜んでもらえる。その介在価値を日々実感できるでしょう。
【厳しさ】 オフィスワーク以外に体力的な負担があることも。
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入社後の研修期間中は、営業活動と並行してイベント現場も経験します。立ち仕事が中心となるため、デスクワークとは違った大変さがある場面も。また、ひとり立ち後もスタッフの急な欠員が出た際は、自身の業務を調整し、自ら現場のヘルプに向かうことがあります。ときにはそれが早朝や遠方の現場であることもあり、その際は普段と違う時間帯の勤務や長時間の移動が伴うこともあるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームで働くことに喜びを感じる方
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同社は困難な場面でもチームで支え合い、達成感を分かち合う社風です。一人で成果を出すよりも、仲間と協力して目標を達成することにやりがいを感じる方は、一体感を持って楽しく仕事に臨めるでしょう。人と関わることが好きな方にもピッタリです。また、現場も経験できるため、イベントが好きな人も充実感を持って働けます。
【向いてない人】 気持ちを切り替えることができない方
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お客様のご期待に沿えなかった場合、厳しいご指摘をいただくこともあるといいます。指摘されたことを気にしすぎると業務に集中できないため、「気持ちの切り替えが苦手」「ミスを引きずってしまう」といった方には向いていません。
