雇用形態：正社員
職種：商品企画、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ）
✨管理職候補として活躍できる
✨食品開発の経験を活かせる環境
✨土日祝休み＆年間休日120日以上
✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価
✅仕事内容
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マスタード・からしの製造、卸しを
手がける会社で、開発部の管理職候補
として、商品開発業務をお任せします。
コンセプト立案から量産移行まで、
一連のプロセスを担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■商品開発
コンセプト立案、配合調整・試作、
官能評価、規格書作成
■用途・メニュー提案
得意先への料理（レシピ）提案
およびカスタマイズ開発
■生産ラインの立ち上げ
工場での量産化に向けたスケールアップ、
製造条件の最適化
■部門間連携
営業・生産・品質保証・購買など
関連部署との横断的な連携
■プロジェクトマネジメント
全体スケジュールの統括、
メンバー育成、
社内外へのプレゼンテーション
＜取り扱いカテゴリについて＞
■液体香辛料
（からし・わさび・しょうがなどの
ペースト製品）
■液体調味料
（ソース・たれ・ドレッシング類）
■粉末香辛料
（からし粉）
✅チームを牽引するリーダーとして
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メンバーの強みを引き出し、
チームを牽引できるリーダーとして
活躍していただきます。
他部署・社外と積極的に連携し、
課題を解決していく役割です。
将来的には管理職として
組織を担っていただくことを
期待しています。
✅食への情熱を形にできるやりがい
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コンセプト立案から量産移行まで、
一連のプロセスに携わることで、
自分のアイデアが製品として
形になる喜びを実感できます。
得意先への技術提案や
プレゼンテーションを通じて、
お客様の課題解決に貢献できる
やりがいのある仕事です。
＜必須条件＞
■食品会社での液体調味料・液体香辛料の
開発経験（5年以上）
■コンセプト立案から試作、工場での
量産移行までの一連の開発プロセス経験
（5年以上）
■主任・係長相当のポジションでの
チームマネジメント経験
■他部署との折衝、円滑な調整および
課題解決の実績
■得意先への技術提案や交渉、
プレゼンテーションの実務経験
■複数の食品カテゴリにまたがる開発経験
■食品安全マネジメントシステムの実務経験
（HACCP、FSSC、ISOなど）
■日常的な料理経験があり、食に対する
強い探求心や造詣をお持ちの方
＼こんな方、大歓迎！／
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・食への深い情熱と専門性を持ち、
開発者としての誇りを持って
業務に向き合える方
・メンバーの強みを活かし、
チームを力強く牽引できる
リーダーシップのある方
・社内外のステークホルダーと
スムーズに連携し、主体的に
課題を解決できる方
・相手を問わず、論理的で説得力のある
コミュニケーションが取れる方
・将来の管理職候補として、
高い責任感を持って組織を担う
意欲がある方
総労働時間：1週あたり40時間
8:30～17:30（実働8時間）
■休憩60分
■残業ほぼなし
土日祝休み
※第2土曜のみ出勤（年7回程度）
＜年間休日120日＞
【休暇制度】
◆有給休暇
◆夏季・冬季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護・看護休暇
◆産休・育休取得実績あり
〒4910375愛知県一宮市萩原町戸苅字本郷前２４－１
クルマ通勤OK（駐車場完備）
⭐マイカー通勤OK 無料駐車場完備！⭐名鉄津島線「萩原」駅徒歩6分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・能力を考慮して決定
■別途手当
・家族手当
（1万円/世帯主かつ扶養者あり）
・役職手当
（5000円以上）
・残業手当
（法定通り・1日8時間以上）
■昇給あり（年1回/4月）
※業績による
■賞与あり（年2回）
前年度実績：40万～80万円
※業績による
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
370万円～400万円（1年目）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆制服貸与
（ベスト、スカート、ズボン）
◆退職金制度あり
◆車・バイク・自転車通勤可
（無料駐車場あり）
◆交通費一部支給
※車通勤の場合は距離計算にて支給
◆髪型・髪色自由
開発部では、食品開発の専門性を持つ
メンバーが協力しながら業務を
進めています。
他部署や社外との連携も多く、
チームワークを大切にしながら
働ける環境です。
◆屋内喫煙所あり
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
↓
3.面接実施（1回）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
