仕事内容:
「ゆきわりの里」で働くということ
新潟市西蒲区橋本に位置する特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」は、入居定員100名（従来型40名・ユニット型60名）の施設です。
看護師または准看護師の資格をお持ちの方に、正規職員として長く活躍していただける環境が整っています。
━━━━━━━━━━━━━━
担当していただく業務
━━━━━━━━━━━━━━
ご利用者への入浴・食事など日常生活の介助・援助が中心です。
健康管理や日常的な看護ケアを通じて、100名の入居者一人ひとりの生活を支えます。
勤務時間は8:30〜17:15の日勤のみ。
夜勤はなく、月平均の残業は約3時間。
プライベートの時間を大切にしながら、看護職として腰を据えて働ける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
入職後のサポート体制
━━━━━━━━━━━━━━
「ゆきわりの里」では、新卒・中途採用者それぞれに合ったプリセプター制度を導入しています。
新卒は1年間、中途採用者は6ヶ月間、先輩職員とのマンツーマン指導と定期面談を通じて、施設の流れを着実に習得できます。
また、社内研修制度も整備されており、年1回の研修アンケートをもとに希望する外部研修への参加が可能。
中堅・ベテランスタッフも、自分の成長に合わせた学びを続けられます。
━━━━━━━━━━━━━━
子育て中の方も安心して働ける
━━━━━━━━━━━━━━
産休・育休の取得実績があり、育休取得後は3歳まで時短勤務が可能（待遇変更なし）。
子育て期間を経ても長く在籍できる職員階層が設けられており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。
━━━━━━━━━━━━━━
応募前の見学について
━━━━━━━━━━━━━━
「どんな施設か、雰囲気を見てから応募したい」という方のために、事前の職場見学を歓迎しています。
UIJターンをお考えの方も、お気軽にご相談ください。
面接は対面・オンライン選択可。書類選考→面接1回→内定のシンプルなフローです。
アピールポイント:
◆ 休日・休暇が充実しているから、メリハリある働き方ができる
年間休日121日・週休二日制（毎週）を確保。
土曜・日曜・祝日・年末年始に相当する休日を勤務表に割り振るため、年間を通じて計画的に休めます。
義務化された5日の有給休暇は、アニバーサリーや旅行など希望する時期に取得できるよう、各部署でシフトを工夫して対応。
「取りたいけど取りにくい」という状況になりにくい体制です⭕
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日付与
・看護休暇取得実績：あり
・育児休業取得実績：あり
◆ 資格を持っていることが、収入にしっかり反映される
資格保有手当：2,000円〜10,000円
基本給には経験年数が加算され、長く在籍するほど収入が安定して伸びる仕組みです。
処遇改善に関わる加算・補助金はすべて取得し、スタッフへ公平に還元。
業績が良い年には「決算手当」として追加支給もあります！
◆ 資格取得支援で、さらなるスキルアップも
実務者研修・喀痰吸引研修の受講費を補助。
休日に研修が入る場合は有給休暇を活用できるため、仕事をしながら学び続けられます。
法人が必要と判断した資格については学費の負担規程もあり、スキルアップを後押しする環境が整っています♪
求める人材:
・学歴不問
・必要な経験・知識・技能等：不問
・看護師 必須
・准看護師 必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・未経験OK
・学歴不問
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）8時30分～17時15分
就業時間に関する特記事項：勤務表により
休憩時間：45分
時間外労働時間：あり 月平均3時間
36協定における特別条項：なし
転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区））
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制（毎週）
・年間休日数：122日
・1年間の土曜、日曜、祝日（＋年末年始）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：該当者なし
・看護休暇取得実績：あり
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 特別養護老人ホームゆきわりの里
アクセス:
JR越後線 岩室駅から車8分
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【給与詳細】
月額（a＋b）：237,600円～267,700円
■基本給（月額平均）：200,100円～220,200円
※月平均労働日数：20.3日
■定額的に支払われる手当：
業務手当：17,000円～27,000円
処遇改善手当：20,500円
■その他手当等付記事項：
資格保有手当：2,000円～10,000円 ※オンコール手当 1回につき1,000円（1ヶ月当たり2回程度）
■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,500円～3,800円（前年度実績）
■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件）
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日
※基本給に対して、経験年数を加算いたします。
※業績により決算手当の追加支給あり。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済：加入（退職金は共済へ加入／対象：勤続1年以上）
・退職金制度：なし
・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円）
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
・制服貸与
・事前見学歓迎
・定年制：あり
・再雇用制度：あり／勤務延長：なし
・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり）
・利用可能託児施設：なし
・UIJターン歓迎
・職務給制度：なし／復職制度：なし
・トライアル雇用希望なし
【面接フロー】
書類選考
↓
面接１回（対面・オンライン可）
↓
内定
【試用期間】
あり
6ヶ月
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###katakurinosato002-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,921,360円 - 4,417,970円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
