ケアマネ/土日祝休み！年休125日！研修・更新費を全額法人負担！働き方を変えませんか？
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☆居宅ケアマネ経験者が選ぶ理由☆
・担当件数に追われない
・24時間対応なし
・土日祝休み、年間休日125日
・給与は大きく下げずに働き方改善
☆働きやすさのポイント☆
● 学び続けられる環境
・研修費用は法人が負担
・更新費用も自己負担なし
● 評価は目に見える形で
・賞与支給実績 3.5ヶ月分
・成果をしっかり還元
● 毎日のちょっとした嬉しさ
・ランチ補助
・ドリンクサーバー
・レジャー割引制度
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【職場紹介】
上石神井地域包括支援センター
■ こんな職場です
「人」と「地域」を支えるプロ集団。
高齢者が安心して暮らせる地域づくりを担います。
■ 役割
高齢者やご家族のための「総合相談窓口」
■ 業務のポイント
地域のニーズに即した支援体制を構築します。
■ 対応する相談内容
・心身の健康について
・介護に関するご相談
・生活支援の手続き など
※幅広いお困りごとに対応し、地域福祉の基盤を支えています。
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【業務内容】
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携 等
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【応募要項】
・介護支援専門員
実務経験ある方は優遇します！
＼下記に当てはまる方歓迎／
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・08:30～17:30
1日の実働8時間（休憩は60分）
・完全週休2日制
└土日祝日分の日数がお休み
・特別休暇
└夏季休暇（3日）
└年末年始（12/29～1/3）
・年間休日125日
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
上石神井駅から徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万4000円 〜 25万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
【その他手当・昇給・賞与】
・物価高騰手当：10,000円（前年度実績）
・通勤手当：上限25,000円/月
・扶養手当：
└10,000円（配偶者）
└5,000円（子ども1人 ※18歳未満）
└3,000円（同居する父母 ※70歳以上）
・昇給あり（人事考課および経営実績による）
・賞与：3.5ヶ月分/年2回（前年度実績）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・ねりまファミリーパック（会費は法人負担）
遊園地や映画館、レストランなどの割引券があります！
ライフステージに合わせたお祝い金や、商品券などもサービスあります！
・健康診断
・ストレスチェック
・研修制度
└勤務日扱い
└オンライン研修などの費用は法人負担
・食事補助あり
・中小企業退職金共済加入
・給茶機設置（お水やコーヒーお茶が飲めます！）
・電動自転車の貸与あり
・法定研修
└勤務日扱い
└更新費用は法人負担
▼スタッフの主な通勤エリア
練馬区・杉並区・中野区・板橋区
西東京市・武蔵野市・東久留米市・清瀬市 など
西武新宿線を使っての通勤が便利です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙
・面接（1回）
↓
・内定通知（即日～7日以内に通知いたします！）
↓
・入職手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：社会福祉法人練馬豊成会
