✨アピールポイント✨
✅管理者として介護の経験を活かせる！
✅資格をお持ちであれば経験不問！
✅会社の方針として残業は非推奨
✅週休2日制で私生活との両立◎
2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」
まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！
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⭐お任せする業務
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＜具体的には…＞
施設のイベント企画、入居者様の
介助などをお願いします！
＊施設内行事の企画／準備
＊介護職員の育成／研修
＊現場把握
＊入居相談／面談（見学対応等）
＊請求業務（入居者様の請求など）
＊給与申告
＊勤務表作成
＊備品管理
＊空き部屋が発生した場合の営業業務
＊入居者様家族の対応 など
上記のほか入居者様に対しての
介護業務をお任せします。
※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。
＊食事介助
＊入浴介助
＊トイレ誘導などの介助
＊レクリエーション など
入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。
既存スタッフより当施設の運営について
丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。
ご家族様からは
「ここにお任せして本当に良かった」
入居者様からは
「毎日、楽しく快適に過ごせている」
スタッフからは
「この施設働けて本当に良かった」
そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。
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⭐ここで働く魅力
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✅施設の管理者として
活躍できるポジションです！
小さな会社の社長的存在として、
施設運営の裁量権があります。
✅企画などご自身で発案も！
グループホームを良くするための
提案はいつでもウェルカム。
「こうしたらもっと良くなる」
「こんな企画をやってみたい」などを
実現できます！
✅「ありがとう」が実感できる
入居者様やスタッフと距離が近いからこそ
直接感謝の言葉を受け取れます。
みんなで介護施設をつくっていることが
実感できる環境です。
✅日中は看護師在中◎
安心の医療サポート体制。
シニア・中高年の方も安心して働けます。
✅資格や経験を次のステップに
介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格や経験を
活かしながら、マネジメントスキルも磨ける
ステップアップの機会です。
✅プライベートも大切にできます
残業はほとんどありません。
仕事とプライベートのバランスを大切に
しています。主婦・主夫パートの方も
働きやすい環境です。
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⭐施設の特徴
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✅少人数のアットホームな環境
入居者様は18名
1ユニット9名体制なので、
一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎
✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！
最新の設備を通じて、
入居者様が快適に過ごせるよう
サポートをお願いします。
【必須資格】
✅管理者研修修了者
（実践者研修修了のみは要相談）
実務経験は問いません！
【優遇資格】
✅介護福祉士
✅社会福祉士
✅ケアマネージャー
✅看護師
【こんな方もピッタリ】
♢マネジメントのご経験をお持ちの方
♢組織づくりに興味がある方
♢向上心のある方
♢リーダーとして活躍したい方
♢入居者様との関わりを楽しみたい方
♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方
♢福祉・社会貢献に興味がある方
♢チームで協力して仕事がしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
▼勤務時間
基本的には下記勤務時間帯で勤務いただきます。
①08：30～17：30
②09：00～18：00
※どうしても仕事が残っている場合は残業が発生しますが、
基本的に残業しないことを推奨しています。
職員は下記シフトにて勤務している為、
場合によっては下記時間帯で勤務をお願いする可能性がございます。
早番 8：30～17：30
日勤 9：00～18：00
遅番15：00～24：00
夜勤24：00～翌09：00
※夜勤は他の施設などに比べ、短めで
身体的負担も少ないです◎
※遅番は日中にプライベートの用事を済ませるなど、
時間を有効活用できます。
✅週休二日制（月8～10日）
✅有給休暇あり
岡崎駅から車で12分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり16万2200円 〜
[一律手当内訳]
✨管理者手当 100,000円
✨変則手当 2万円
✨処遇改善手当 4万2200円～
[その他の手当]
✨資格手当 5,000円~15,000円
（ヘルパー2級：5000円、
介護福祉士：1万5000円）
✨住宅手当あり
（1万円※世帯主のみ）
✨扶養手当あり
（配偶者：5000円、子供：5000円
※18歳未満、2人まで）
✨通勤手当あり
（上限金額２万円）
✨年末年始手当
✨時間外研修手当
✨夜勤手当 1万2000円
（3000円/回、月4回）
✨深夜手当 8992円～
（遅番月８回／夜勤月４回）
※昇給・賞与あり
【福利厚生】
・交通費支給（上限2万円）
・制服貸与
・永年継続祝い
・退職金制度（勤続年数３年以上）
・エクシブ施設の利用
・インフルエンザ予防接種費用半額負担
・健康診断
・従業員紹介制度
・資格取得費全額保証
◆介護職経験者活躍中
◆中途社員活躍中
パートさん含め、
分け隔てなく働いています！
協力し合いながら働ける環境です。
応募
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面接（予定：1回）
▼
内定
入社後は先輩がサポートを行なうので、
経験者の方も安心してスタートできます！
