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求めているのは、
単なるスタッフではなく
“仕掛け人”です！
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私たちの理念は、
笑顔で地域をつなげること。
そのために、公的使命を帯びながらも、
一般企業のような柔軟な
経営感覚と戦略立案を持つ
組織でありたいと考えています。
だからこそ、失敗を恐れず、
「もっとこうしたら効率が良いのでは」
「こんなイベントを仕掛けたい」
と新しいアイデアを発信してほしい。
AIには代替されない、
人にしか生み出せないスポーツの
価値や新しい仕組みを
創り上げるのが私たちの仕事です。
現状維持で満足することなく、
柔軟かつスピード感を持って
一緒に新しい協会を創っていける、
そんな仕掛人になりませんか！
【先輩エピソード】
入社3年目・O（20代）
前職：団体職員
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■未経験から成長できる環境
入社前は、協会に対して堅いイメージを持っていましたが、実際は相談や意見交換がしやすい環境でした。施設運営だけでなくスポーツ少年団運営や部活動地域展開事業など幅広い業務を経験する中で、PCスキルや調整力、マルチタスク能力を身につけながら成長しています。契約社員として入社し、1年後に正社員登用されました。行政や学校、地域住民など多様な関係者と関わるため、コミュニケーション力や調整力、企画力、段取り力など、将来どこでも活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。バレーボールやサッカーなどのスポーツ経験を企画・運営に活かしている方もいますが、スポーツ経験がなくてもアイデアを活かして活躍している方もいます。
＼魅力ポイント／
✅未経験から行政や地域、学校と連携する高い調整力が身につく
✅デスクワークのシステム導入が進んでおり、効率的なPCスキルが高まる
✅年間休日124日！時間単位での振替休日取得など柔軟に働ける
【業務内容】
三条市栄体育館での受付・運営全般と、地域スポーツ振興に関わる事務局業務をお任せします。地域スポーツの未来を支える様々なプロジェクトの企画・運営にも携わっていただきます。
スポーツ少年団の運営支援やスポーツ教室・イベントの企画運営、中学生の部活動地域展開事業など、行政や学校、競技団体、地域住民と連携しながら地域に必要な仕組みを形にしていく仕事です。
◆体育館の受付事務全般
・来館者の対応や利用案内
・利用料金の収受
◆トレーニングルームの監視
・安全管理
・利用状況の見守り
・安全に楽しく使えるようサポート
◆スポーツ振興イベント運営
・資料作成（提案資料、ポスターなど）
・各種イベントや会議の企画・運営
・地域の健康づくりを応援
◆指導者育成
・スポーツ推進
・スポーツ指導者の育成サポート
・部活動地域展開の支援
【やりがい】
自分が関わったイベントやプロジェクトを通じて、子どもから高齢者まで多くの市民の笑顔や健康を直接支える社会貢献を実感できます。また、行政、学校、地域住民など多様な関係者との間に立ち、自ら頭を使って調整を行う経験を積むことで、どこでも通用する汎用性の高いビジネススキルが磨かれます。
【大変さ】
窓口受付からイベント企画、外部との調整まで業務が多岐にわたり、デスクワークの割合も多いため、複数のタスクを並行して管理する計画性が求められます。
＼✨フリーターや初めての転職など未経験スタート大歓迎✨／
地域のために働きたい方、自ら考えて行動したい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！
スポーツ経験がなくても、スポーツ観戦が好きな方など、興味・関心からチャレンジした先輩も少なくありません。
✅学歴不問
✅経験不問
✅業界・職種未経験歓迎
✅未経験・第二新卒歓迎
✅フリーター歓迎
✅UIターン歓迎
【必須】
◆普通自動車免許（AT限定可）
└取得見込みを含む。
◆PCスキル（簡単な基本操作でOK）
└Word・Excel・Canvaなどで資料を作成。基本操作ができれば、あとは入社後に学べます。
～このような方に～
・地元で腰を据えて働きたい
・地域貢献や社会貢献に興味がある
・ビジネスパーソンとして成長したい
・企画やアイデアを活かしたい
・人を笑顔にできる仕事がしたい
・新しい組織や仕組み、事業を創りたい
・チームで協力しながら働きたい
・スポーツに関わりたい
・接客や営業の経験を活かしたい
・提案力や企画力を習得したい
⭐様々な人と連携し、新しい取り組みを形に
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三条市スポーツ協会は、
もともとスポーツ施設の管理運営を
担う組織としてスタートしました。
現在は、スポーツを通じた地域課題の
解決や新たな事業づくりにも取り組み、
地域スポーツを支える
中核的な存在へと成長しています。
受付対応や施設運営、事務処理は
地域スポーツを支えるために
欠かせない大切な業務です。
しかし、この仕事の役割は
それだけではありません。
スポーツ少年団の運営支援や
総合型地域スポーツクラブの事務局運営、
スポーツイベントの企画運営、
そして全国的な課題となっている
部活動地域展開事業など、
多くの人と関わりながら
事業を前へ進めていく役割があります。
決められた業務をこなすだけではなく、
「どうすればもっと良くなるか」
を考えながら行動できる方を歓迎しています。
総労働時間：1週あたり40時間
◆08：15～17：15（休憩1時間／12：00～13：00）
◆13：10～22：10（休憩1時間／16：00～17：00）
※シフト制（毎月20日までに決定)
※イベント等により変動する場合あり
※残業月平均8時間（R7年度実績）
※残業代は100％別途支給
【年間休日124日】
◆シフト制
└スポーツ大会やイベント運営等により土日出勤の場合あり。
◆年末年始（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇（10日）
「東光寺駅」から車で5分／車・バイク通勤OK／交通費支給
基本給：月給 18万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆残業手当（発生した場合に100％支給）
◆職務手当
◆通勤手当（距離に応じて支給）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆栄体育館トレーニングルーム・りんぐるフィットネスプログラム無償利用
◆正社員登用制度（実績複数）
◆研修制度
└商工会議所が主催するビジネススキル関連の勉強会などに参加可能。
◆ネイル・ヘアカラーOK（規定あり）
システム導入など業務効率化にも積極的で、個人のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さがあります。
⭐部活動地域展開の最前線に
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急激な少子化による
部活動維持が困難になっていることや、
スポーツ・文化活動の多様化が拡大しています。
さらには、それを対応する
教員の働き方改革などの課題を解決するため、
部活動が担っていた役割を地域に展開し、
中学生が生涯にわたってスポーツ・文化活動を
楽しめる仕組みづくりをする取り組みです。
まさに、スポーツ・文化振興の
在り方を変革していく取り組みです。
⭐行政のパートナーとしての安心感と
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ベンチャーのような挑戦する自由が両立
2008年の協会設立当初は
7名ほどだった組織も、
指定管理施設や事業領域の拡大により
現在は30名近い規模へと成長しました。
近年私たちが目指してきたのは、
公的な使命を担いながらも
一般企業のように挑戦する組織です。
「もっと良い方法はないか」
「地域に必要な新しい事業を生み出せないか」
を考え続ける文化があります。
変化の激しい時代だからこそ、
挑戦する姿勢を大切にしてください。
同ポジションは、20代・30代・40代が各2名。各担当施設で勤務しているため、1施設あたりパート・アルバイトを含めて3名前後と少数精鋭で距離が近く話しやすい雰囲気です。勤務後や休日に栄体育館のトレーニングルームやフィットネスプログラムを無料で利用できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。
（1）応募
＊電話応募やお問合せもOK
（2）面接1回
＊履歴書(写貼)を持参ください
＊職場見学も受付中
（3）採用
＊勤務開始時期は応相談
【事務局長・岩瀬より】
私たちの仕事は、地域の人たちがスポーツや文化活動を通じて、楽しく自分の人生を送るためのお手伝いをすることです。それが結果的に、地域全体の活性化につながります。この仕事に魅力を感じ、一緒に地域を盛り上げてくれる仲間を待っています。
「スポーツ協会の仕事」と聞くと、スポーツの経験や強い使命感が必要だと思われるかもしれません。でも、ご安心ください。スポーツの経験がないスタッフも活躍していますし、公的使命だからといって構える必要もありません。ワークライフバランスは本当に大事ですし、自分の余暇を充実させられないと良い仕事はできないと思っています。
スポーツを見るのが好き、という方でも、「仕事としてプロフェッショナルに向き合いたい」と思える方なら大歓迎です。「こうじゃなきゃダメなんだ」と難しく考えず、ぜひ私たちの仲間になってください。お会いできるのを楽しみにしています！
