人事労務担当者
月給 31万2,000円以上
固定残業時間（トータル） 30.98時間/月
残業代 3万円以上
・食事補助手当：2,100円（月給に含む）
・社会保険労務士資格をお持ちの場合、別途30,000円支給
定額残業手当（月給に含む）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、定額残業手当額を超える時間外労働は追加で支給
・賞与あり（年2回）
・経験や能力等を考慮します。
・想定年収：450万程度※賞与含む
大崎駅から徒歩3分程度
朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | 経験者優遇 | 資格優遇 | 中途 | ミドル活躍中 | ブランクOK | ボーナス・賞与あり | 産休・育休制度実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙
【正社員/賞与あり】資格不問・土日休み◎給食会社 本社の事務スタッフ大募集！
【賞与年2回】時差出勤OK！人事労務部の事務のお仕事です◎ブランクがある方も歓迎！
経験者歓迎！安定した環境で、キャリアを築けます
・勤怠管理・給与計算（締め処理・支払業務）
・社会保険・労働保険の手続き・更新管理
・人事関連書類の作成・管理（契約書・就業規則など）
・採用活動の企画・実施（求人作成・面接対応）
・社員からの人事・労務に関する相談対応・改善提案
面接時にお気軽にご相談ください。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています◎
【M＆A強化に伴い、今後の会社統合プロセスを担っていただく方を募集致します】
会社統合における人事労務領域を経験したい方を募集しています。これまでの人事労務の実務経験をいかし、次のステップを目指したい方はぜひご応募ください。統合プロセスは未経験でもOKです。
20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。
全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。
社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営
シダックスフードサービス株式会社 大崎本社
09:00～18:00（休憩60分）
実働8時間
固定休日：土曜日、日曜日
※一部祝日出勤日あり（有休での祝日休みOK）
長期休暇あり（GW、夏休み、年末年始）
試用期間：3ヶ月
■必要な資格
・不問
■必要な経験・知識・技能等
PCスキル：Excel（SUM、IF、VLOOKUPなどの簡単な関数）
Wordの利用経験
人事労務関係の業務実務経験
ブランクがある方も歓迎
1名
採用予定人数は変動する場合があります。
採用については過去の経験だけではなく、
人物評価を重視しています。
正社員（60歳定年）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・年間休日121日（2026年度予定）
・週休2日制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔）
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇
・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担（年1回/従業員のみ）
・確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度（60歳定年/再雇用65歳まで/パート雇用定年なし）
・通勤手当（全額/片道2km以上）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当（22:00～翌5:00）
・休業手当
・食事補助（勤務地による）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回：2024年度実績）
ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号にご連絡させていただき面接の日程・時間・場所を決定いたします。※出来る限りご都合に合わせて面接場所・日時を決定しますので、遠慮なく仰ってくださいね！面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等お気軽に求人担当係までご相談ください！
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シダックスフードサービス株式会社 大崎本社
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