＼世界に誇る技術をあなたの手で！／
【機械好き・モノづくりに興味がある方歓迎】
＜＜ 働きやすい環境でスキル＆キャリアUP可能 ＞＞
〇当社製品は南極でも使用！延べ8万台出荷
〇売上好調につき【製造スタッフ】積極採用中
〇休暇制度充実・年休125日・賞与計3ヶ月分
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、大型建設機械「ゴムクローラーダンプ」の製造業務です。
当社の製品は、日本国内はもちろん世界各国、さらには南極でも活躍する高品質な機械。そんな誇れる製品を、あなたの手でつくりませんか？
＜具体的には･･･＞
・工具を使った機械の組立
・生産ラインでの工程作業
・品質チェック、完成品の確認
・安全管理、設備メンテナンス
・一つの工程を覚えたら次の工程へステップアップ
※チームで協力しながら進める作業です
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【 MOROOKAについて 】
当社は建設機械・農林業機械・環境機械の
メーカーとして、60余年以上も成長を
継続し続けている、歴史ある企業です。
近年では、世界的にも注目されています！
＜当社製品の特長は｢製品寿命が長い｣こと＞
タフな使用環境にありながら、製造から
10年以上経過後もメンテナンスしながら
長期的に使用される事例も多数！
〇売上高：154億円(2025年3月期)
〇従業員数：236名(2025年4月)
［ HP ］https://www.morooka.co.jp/
＜必須＞
・工具を使用した組立経験（1年以上）
・機械の生産ラインでの作業経験（1年以上）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＜あれば尚良し＞
・クレーン運転士
・玉掛技能講習修了
・フォークリフト運転技能講習修了
・不整地運搬車運転技能講習修了
※資格取得支援制度あり！入社後に取得可能です
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【求める人物像】
・責任感がある方
・チームで協力できる方
・手先が器用な方
・機械いじりやモノづくりが好きな方
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＼正当に評価！個人のスキル向上も応援！／
＊年2回の人事評価で頑張りをしっかり評価
＊賞与支給あり(平均で計2～3ヶ月分支給)
＊個別面談＋多種多様な教育研修もあります
＜キャリアステップ例＞
・1～2年目 ：主任
・3～5年目以降：係長
・6～8年目以降：課長
まずは主任を目指し一緒に頑張りましょう！
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
◆ 勤務時間・休憩時間 ◆
◎ 勤務時間
8:30～17:30（実働7時間45分）
◎ 休憩時間（合計75分）
12:00～13:00（60分）
15:00～15:15（15分）
◆ 柔軟な働き方をサポート ◆
◎ リモートワーク制度あり（社内規定あり）
◎ 平均残業時間は月10時間程度
◎ ワークライフバランスを重視した働き方を推進
◆ 年間休日130日！プライベートも大切にできる環境 ◆
◎ 年間休日130日
（有給休暇一斉行使日5日を含む）
◎ 有給休暇は入社日に付与
（付与日数は入社月に応じて異なります）
◎ 有給休暇は全休・半休・時間休として取得可能
◎ 通院やお子さまの学校行事などにも柔軟に対応できます
◎ 会社カレンダーに基づいた計画的な休日運用
◆ 長期休暇もしっかり確保 ◆
◎ GW休暇
◎ 夏季休暇
◎ 年末年始休暇
◆ ワークライフバランスを大切にできる会社です ◆
入社日から有給休暇を利用できるため、急な予定やご家庭の事情にも柔軟に対応可能です。
全休・半休・時間休を活用しながら、自分らしい働き方を実現できます。
首都圏中央連絡自動車道（圏央道）阿見東ICより車で15分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆ 将来のキャリアアップも明確 ◆
実績や経験を正当に評価し、昇進・昇格のチャンスをご用意しています。
役職に応じた手当も支給されるため、キャリアアップとともに収入アップを目指せます。
【モデル年収例】
➊ 35歳・係長 630万円
➋ 40歳・課長 700万円
➌ 45歳・次長 770万円
❹ 50歳・部長 830万円
◆ 充実の各種手当で生活をサポート ◆
◎ 時間外手当
残業代は全額支給
◎ 通勤手当
月15万円まで支給（会社規定あり）
◎ 住宅手当
月2万円支給
（本人名義の賃貸契約者が対象）
◎ 家族手当
配偶者：月6,000円
18歳未満のお子さま：
1人につき月2,000円支給
（最大3人まで）
◎ 役職手当
主任：月1万円
係長：月3万円
課長：月8万円
次長：月10万円
部長：月15万円
◇ キャリアアップに応じて収入アップ
◇ 安定した経営基盤
◇ 長く働ける環境
「家族を養いたい」
「地元で腰を据えて働きたい」
そんな想いを給与・手当の両面から支えます。
【福利厚生】
◆ 社員とその家族の安心を支える福利厚生 ◆
当社では、給与だけでなく、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
◎ 社会保険完備（協会けんぽ加入）
◎ 昇給年1回
◎ 会社負担の医療保険に加入
万が一の病気やケガの際に保険金を受け取れます
◎ インフルエンザ予防接種費用を全額補助
◎ 慶弔見舞金制度
結婚・出産・成人・傷病・災害・葬祭・永年勤続など幅広くサポート
◆ 毎日を快適にする職場環境 ◆
◎ マイカー通勤OK
◎ 平面駐車場完備
◎ 制服貸与
◎ 本社工場内エアコン完備
◎ 業務に必要な工具・PC・携帯電話は会社負担
◎ コーヒーサーバー完備
◎ ウォーターサーバー完備
◎ ボスマート設置
軽食や飲料を手軽に購入できます
◆ 社員同士の交流も大切にしています ◆
◎ お花見会
◎ バーベキュー大会
◎ 各種レクリエーション活動
◎ 部内懇親会費用を年2回会社が補助
【働きやすい環境をしっかり整備】
・制服支給で毎日の服装に悩む必要なし
・安全管理を徹底したクリーンな職場
働きやすさを追求した環境で、長く安定して働けます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊屋内禁煙
◆ ご応募をご検討いただきありがとうございます ◆
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひWEBよりご応募ください。
◆ 選考の流れ ◆
➊ WEB応募
➋ 書類選考
➌ 面接（1～2回）
➍ 内定・採用
※応募状況により選考フローが変更となる場合があります。
あなたの経験やアイデアが、諸岡の未来をつくる力になります。
◆ あなたからのご応募を心よりお待ちしております ◆
