✅ 半年ごとの昇格機会あり◎
✅ 未経験から最速で「経営」を学ぶ！
当社の支配人は、旅館・ホテル運営の
すべてを司るリーダーです。
現場のメンバーと密に連携し、
一人で抱え込むのではなく
「チームの力」を最大化させる
マネジメントをお任せします。
当社は日本全国に多彩な施設を
展開しており、規模や客層、
抱える課題もさまざま。
「全国転勤あり」のスタイル
だからこそ、日本各地の
異なる環境で圧倒的な
経験値を積み、空いたポストへ
次々と挑戦できるのが
このポジションの醍醐味です。
将来的には、
最短半年での支配人昇格、
さらに総支配人・運営事業部長へと、
スピード感を持って
キャリアアップを目指していただきます。
▼具体的には…
①接客・予約対応
チェックイン・アウト業務や、
電話・WEBでの予約受付、
周辺の観光案内など。
②スタッフ教育・チームづくり
メンバーと業務を分担しながら、
指導・育成を行い
「働きやすいチーム」をつくります。
③運営管理
売上・経費の管理、
シフト作成、人員配置など、
施設経営の根幹を担います。
④宿泊プランの企画
本社のサポート担当と一緒に、
地域の魅力を活かした
オリジナルプランを形にします。
⑤おもてなし企画
「もっと喜んでいただくには？」
をスタッフと話し合い、
新しいサービスを導入します。
⑥現場マネジメント全般
全体の進捗や品質を管理し、
サービス改善のサイクルをリードします。
⭐ 全国転勤だからこそ、成長スピードが違う
当社の転勤は、単なる異動ではなく
「キャリア形成の特急券」です。
✅多様な課題への挑戦
施設ごとに異なる
運営ノウハウを吸収できます。
✅チャンスが豊富
全国で新設やポストの
空きが出るため、昇格の機会が
格段に多いです。
✅高い視座の獲得
複数の現場を知ることで、
一箇所に留まらない
「真のマネジメント力」
が身につきます。
「同じ場所でじっくり」よりも、
「早く経験を積み、
市場価値を高めたい」方に
最適な環境です。
⭐ 大きな裁量 × 本社の全面バックアップ
各施設には独自のコンセプトがあり、
地域の特色を活かした企画を
支配人の裁量で実行できます。
マーケティング・人事・経理などの
専門チームが本社から
バックアップするため、
プロフェッショナルとして
現場の仕事に集中できる環境です。
⭐ 「価値ある失敗」を歓迎する文化
当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。
新しい挑戦を何よりも評価します。
考え抜いた末の失敗なら、
それは次の成功へのステップ。
トライ＆エラーを繰り返しながら
成長することを大切にしています。
⭐ 明確なキャリアパスと充実の研修
支配人候補 → 支配人
→ エリアマネージャー
→ 運営事業部長
半年ごとの昇格機会があり、
未経験からでも着実にステップアップ可能！
飲食、小売、営業など、異業種からの
転職組も多数活躍しています。
あなたのこれまでの経験が、
新しい施設のカラーを作る糧になります。
少しでも興味があればぜひご連絡ください！
ご応募お待ちしております✨
✅学歴不問／業界未経験OK
✅接客サービス経験者大歓迎！
🌟日本での就業経験が3年以上ある方、日本での就労資格をお持ちの方
▼こんな方にぜひ！
・同じ環境に留まるより、新しい刺激や成長を大切にしたい
・早い段階からチームをまとめる役割にチャレンジしたい
・全国各地の施設を経験して、どこでも通用するスキルを磨きたい
・ゆくゆくは支配人や経営に近い立場で活躍してみたい
・「やってみたい」という気持ちを大切に、チャンスを掴みたい
・特定技能1号（宿泊または外食）の評価試験に合格されている方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
就業形態：変形労働時間制（月単位）によるシフト勤務（実働8時間／休憩1時間）
シフト例：6:00～15:00、9:00～18:00、12:00～21:00 ※施設や日程により異なります。
残業時間：閑散期は月20～30時間程度、繁忙期は月45時間を超える場合もあります（※全社で生産性改善に取り組んでおり、業務効率化を推進中です）
その他：夜勤は基本的になし（夜間は当直スタッフ対応）
■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日）
■月平均8日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
田沢湖駅から車で10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万1000円 〜 23万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万7000円
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定
✅昇給年1回
✅賞与年2回
┗業績と個人査定に応じて
※評価制度（明確な職級・評定）あり
・年収380万円／サービスリーダー
・年収500万円／副支配人
・年収550万円／支配人
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回（業績と個人査定に応じて）
■社会保険完備
■交通費支給（会社規定あり）
■寮完備（転勤者のみ、月5000～20000円控除）
■引越補助（転勤者のみ）
■駐車場完備
■食事補助あり
■ユニフォーム貸与
■研修制度
■評価制度(明確な職級・評定）
■フィードバック面談
■確定拠出年金（401k）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ウェブエントリー後、お顔写真付き履歴書・職務経歴書をメールでご送付ください。
面接日のご連絡を差し上げます。
面接はオンライン or リアルで2回程度を予定しています。
