【必須資格・経験】
■建築・不動産・土木に関わる何かしらの営業経験
■マネジメント経験
【フィットする人物像】
主体性をもって考え、行動いただける方
チームマネジメントに興味がある方
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土地活用営業推進課長候補（マーケティング課長）【従業員8000名超の木下グループ/東京】
【仕事内容】
土地活用営業推進課長候補（マーケティング課長）として商品・集客戦略や広告宣伝・WEBマーケティング戦略を担当していただきます。
■商品戦略、集客戦略
■新規開発を含めた、広告宣伝戦略
■WEBにおけるマーケティング戦略
【採用背景と仕事概要】
昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せしたいと考えております。
【雇用形態】
契約社員
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【年収・給与】
年俸例：700万円～1,000万円＋成果給（30歳～50歳例）月給例：583,444円～上記月給には月70時間分の固定残業手当（143,500円～）を含む。超過分は別途支給有り。給与改定：年1回※金額は能力等に応じてご相談させていただきます。
【待遇・福利厚生】
通勤手当（上限4万円/月）、給与改定：年1回（能力、伸長度による）、社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担 ※入社1カ月前より利用
用可）、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入費用割引、アパート、戸建て建築費用割引、リフォーム費用割引、屋内禁煙
【勤務地】
東京都新宿区
【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間）、時間外勤務有り
【休日休暇】
【年間休日120日（2024年度）】
週休2日制（土・日曜・祝） ※会社カレンダーにより出社の可能性あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日）
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【選考プロセス】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
【事業内容・会社の特長】
木下不動産はマンションデベロッパーとして、都心部に『都市型収益用マンション/プレールドゥーク』を分譲・販売。
また土地資産を守る『土地活用建築』といった、「お客様の大切な資産作り」のために安定した不動産ビジネスを提案します。
創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得。
”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。
【募集背景】
広告・マーケティング戦略強化のため
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