仕事内容:
✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼
✅ 20代から事業責任者を目指せる
✅ 入社3年・25歳で子会社役員の実績
✅ 年齢・社歴ではなく成果で抜擢
✅ EC・マーケから事業経営まで経験
✅ 新規事業・組織づくりにも挑戦可能
✅ 土日祝休み＆残業少なめの環境
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「20代のうちに、圧倒的な経験を積みたい」
「マーケターで終わらず、事業を動かす側に回りたい」
「将来は事業責任者や経営者を目指したい」
そんな方にお任せしたいのが、
【ECディレクター・CRM企画】のポジションです。
私たちが求めているのは、
決められた業務をこなすだけの人ではありません。
データから課題を発見し、
「どうすれば売上が伸びるのか」
「どうすればブランドのファンが増えるのか」
を考え、自ら施策を仕掛けていく。
そして将来的には、マーケティングという領域を越え、
採用・組織づくり・マネジメント・新規事業などにも携わり、
会社の未来をつくる幹部候補へ成長してほしいと考えています。
年齢や入社年次ではなく、
「何を考え、何を実行し、どんな成果を出したか」で評価する会社です。
実際に、20代で重要なポジションを任されているメンバーがいます。
【✨20代の抜擢実績】
◆ 新卒入社3年目／25歳
入社後から積極的に経験を積み、
グループ会社の立ち上げメンバーへ抜擢。
現在は子会社役員として、
事業戦略や組織づくりなど、
会社経営にも携わっています。
◆ 中途入社2年目／26歳
早期から成果を評価され、
一つの事業を任される事業責任者へ。
マーケティングだけでなく、
採用・組織づくり・マネジメント・
事業運営まで一気通貫で担当しています。
「若いから、まだ早い」
「入社したばかりだから任せられない」
当社には、そんな考え方はありません。
成果を出し、手を挙げる人には、
年齢に関係なく次のステージを任せます。
【✨お任せする仕事】
まずはEC・CRM領域から、
事業を伸ばすためのマーケティングを担当します。
EC売上や顧客データ、継続率、
メルマガの開封率などを分析し、
課題を発見。
そこから、
・CRM施策の企画・改善
・メルマガやLINE等の配信設計
・バナーやコピーの企画
・顧客データの分析
・売上、継続率の改善
・新しい施策の企画、実行
・効果検証、PDCA
などを進めていきます。
単に「作業する」のではなく、
数字を見て、仮説を立て、
自分で施策を考えて実行する仕事です。
自分のアイデアによって
売上や顧客の反応が変わる。
その経験を積み重ねながら、
事業そのものを動かせる人材へ成長していただきます。
【✨マーケターの、その先へ】
このポジションのゴールは、
ECマーケティングの専門家になることだけではありません。
マーケティングを入口に、
「事業をどう伸ばすのか」
「どんな組織をつくるのか」
「誰を採用し、どう育てるのか」
「次にどんな事業へ投資するのか」
といった、経営に近いテーマにも
挑戦できる環境があります。
将来的には、
ECディレクター
▼
チームリーダー
▼
事業責任者
▼
新規事業責任者・子会社役員
といったキャリアも目指せます。
もちろん、決められた年数を待てば
昇格できるわけではありません。
成果と成長次第では、
20代でも一気にポジションを上げていけます。
アピールポイント:
【✨弊社について】
オーキ製薬株式会社は、医薬品やサプリメント、スキンケアなどのヘルスケア商品を自社で企画・展開する、福岡発のEC通販ベンチャー企業です。
今最も力を入れているのが「プロダクトの体験価値の最大化とデジタルマーケティングの強化」。自社ブランドの成長を加速させ、全国のお客様へ価値を届けるための組織構築を急速に進めています。
今回のポジションは、まさにその急成長事業の未来を左右する重要ポスト。
データドリブンに戦略を立て、新規施策の立案まで、ブランドの売上最大化に向けたフェーズに携わることができます。ベンチャー企業ならではの「スピード感」「フラットさ」「大きな裁量権」を持ちながら、予算やリソースを活かして大胆な施策に挑戦できるのが最大の強みです。
年功序列は一切なく、主体的な提案や、事業を前進させる挑戦を正当に評価する文化があります。
“与えられた仕事をするだけの毎日に、終止符を打とう”
“20代のうちに、自分で事業をグロースさせる本物の力を身につけたい”
そんな熱い想いと、変化を楽しめるポジティブな仲間を歓迎しています！
求める人材:
◎学歴不問、20代〜30代の若手メンバーが第一線で活躍中！
◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です。
◎「自ら課題を見つけ、解決に向けた具体的なアクションを起こした経験」がある方
（営業、企画、IT、接客・販売など、前職の職種やジャンルは一切問いません！）
「ECマーケティングを基礎から学びたい」「圧倒的に成長して市場価値を高めたい」「自分のアイデアをカタチにしてみたい」という熱い意欲やスタンスがあれば、これまでの実務経験は不問です！
【✨こんな方を歓迎します】
・20代のうちに圧倒的に成長したい
・将来は事業責任者や経営者を目指したい
・指示を待つより自分で考えて動きたい
・数字をもとに改善することが好き
・年功序列ではなく成果で評価されたい
・大きな裁量を持って仕事がしたい
・新規事業や組織づくりにも興味がある
・会社と一緒に自分自身も成長したい
「いつか経営に携わりたい」
ではなく、
「20代から経営に近い経験を積みたい」。
そんな方にとって、
ここには多くのチャンスがあります。
マーケティングを武器に事業を伸ばし、
やがては組織をつくり、会社を動かす。
未来の幹部候補として、
次の事業をつくる側へ挑戦しませんか？
勤務時間・曜日:
平日9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間)
休暇・休日:
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日120日以上
■GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり
■有給休暇
■育児休業・産前産後休業（取得実績あり）
■介護休暇・看護休暇などの法定休暇制度も整備済み
■接待や深夜残業は基本なし
働くときは全力で。休むときも遠慮なく。 メリハリがあるから、長く続けられる。
そういう会社を目指しています。
アクセス:
各線「博多駅」より徒歩3分
※博多駅ほぼ直結のため雨の日も濡れずに通勤できます！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,322（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
交通費支給（月上限15,000円）
昇給あり（年2回）*評価/業績に応じる
決算賞与あり（年1回）
成果インセンティブあり（利益の一部を全員で分配）
昇給・賞与は“チームでの相互評価”によって決まります。年齢や社歴に関係なく、挑戦と成果が正当に評価される環境です。
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年齢や経験ではなく、「やったかどうか」が評価される環境です。半年でトッププレイヤーになった人も、3年で事業部長になった人も、すべて実例があります。
待遇・福利厚生:
健康診断（年1回）
書籍購入・外部セミナー費用補助（基本全額支給）
社員旅行・懇親会（費用会社負担が多め）
PC＆デュアルモニター支給（必要に応じてノートPCも）
ペットボトルの水・炭酸水など社内ドリンク飲み放題
独立支援制度あり（グループ会社代表も輩出）
全員経営制度（賞与や給与の配分も、みんなで話し合って決定）
服装・髪型・ネイル自由
ちゃんと働けて、ちゃんと認められて、ちゃんと楽しめる。
そんな会社で、あなたの挑戦を応援します。
その他:
▼選考フロー
１．書類選考
２．一次面接（オンライン）
３．適性検査・最終面接（対面）
４．内定
▼会社情報
オーキ製薬株式会社
https://www.oki-pharm.co.jp/
事業内容 化粧品・健康食品・医薬品販売
※面談日時・入社時期なども柔軟に対応しています！
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
