福岡地区生コンクリート協同組合
地域インフラを支える組合｜転勤なし｜実働7時間│賞与年2回
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/07/13
＼ 働きやすすぎて”定着率も年齢層も高め”です！／腰を据えて福岡で長く働きたいなら、ぜひご応募を！
【安定】社会インフラを支える生コンの協同販売
【やりがい】プログラミングやシステム改善で会社貢献
【経験者歓迎】プログラミング経験があればOK
【ワークライフバランス◎】実働7時間・残業ほぼなし
1974年設立以来、福岡の生コンクリート協同販売を担う当組合は、社会インフラを支える重要な役割を果たし続けてきました。地域密着型の安定基盤と随一の定着率が特徴です。
今回は、電算課の世代交代と開発環境の刷新に向け、システム設計・プログラミング経験者を募集します。これまでの経験をもとにしながら、入社後はシステム運用から業務改善まで幅広いキャリアアップが可能です。安定した環境で活躍しませんか？
【業界知識など丁寧に教えます】経験やスキルに合わせて、社内システムの開発・運用・改善・サポートをお任せ★風通しがよく、意見を出しやすい社風
具体的には
請求業務プログラムの運用・改修
資料作成プログラムの開発・保守
業務に応じた各種社内システムの構築
物件振り分けシステムの開発・改修
職員からの声を形にする業務改善ツールの開発
社内インフラの構築・メンテナンス
★開発環境はVB.NET＋入力ツールがメインです。
入社後の流れ
# まずは業務理解と引き継ぎからスタート 入社後は、現在システム運用を 担っているベテラン職員から 既存プログラムの内容や運用の流れ、 業務全体の仕組みを引き継いでいきます。 システムを理解するところから スタートしていただきますので 業界の知識などがなくても 一切問題ありません！
# “保守担当”で終わらない、再構築の中心へ まずは、既存システムの理解と安定運用を 担っていただきますが 将来的には社内業務の効率化を推進する 中心的な存在としての活躍を期待しています。 「この処理はもっと簡略化できる」 「今の業務に合う仕様へ見直したい」 といった提案をすることも可能です！
ワークライフバランスの実現も
転勤なし
博多駅徒歩5分の好立地
実働7時間＆残業は月5時間程度
土日祝休み
賞与年2回・各種手当あり
など社員が長く働けるような
職場環境を整えています。
落ち着いた環境で
自分の力を思う存分発揮できるように
会社がサポートしていきますので
安心して活躍してください！
＼定着率が高いため、久しぶりの採用です！／【必須条件】◎何らかのプログラミング経験・知識がある方(業界不問)★ジョブチェンジしたい方はぜひ
【必須条件】
業界不問
何らかのプログラミング経験をお持ちの方
※経験年数は厳密に問いませんが
3年程度以上の実務経験がある方を想定しています。
【歓迎条件】
C、C++、JavaScriptなどの言語スキル・知識
社内システムやネットワークの構築経験
※必須ではありません
※経験がない業務は、先輩のサポートを受けながら
覚えていけばOKです！
――◆なるべくお会いする方針です
経験だけでなく、人柄も大切にしているため
できるだけ面接でお話ししたいと考えています！
この仕事に向いている人
# ◎新しいことに前向きな方 現状に満足せず、システムや業務の改善に積極的に関われる方に向いています。安定した環境で経験を活かしつつ、会社の中核として成長したい方に最適です。
この仕事に向いていない人
# ▲新しい知識や技術の習得に消極的な方 システム運用や改善提案には常に新しい情報へのキャッチアップが必要です。業務全体の最適化や他部署とのやりとりにも前向きでなければこの仕事には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：＜ 平日 ＞
9：00 ～ 17：00（実働7時間／休憩時間あり）
＜土曜日＞
9：00 ～ 12：00（実働3時間）
☆残業は月5時間程度！
定時退社も可能です！
勤務地：＼転勤なし・駅チカで通勤楽々・UIターン歓迎／
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11‐5
アサコ博多ビル5階
＜ いろいろな場所から出社しています ＞
飯塚や志賀島など
福岡市外から通勤している社員も多くいます。
通勤にかかる費用は全額支給されるので、
好きな場所から出社することができますよ！
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：JR各線【博多駅】より徒歩5分
給与：月給 28万円 ～ + 交通費
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回
諸手当：通勤手当 (全額支給)
家族手当
住宅手当
職務手当
残業手当
役職手当
休日・休暇：《休日》
週休2日制 (土・日)
⇒土曜出勤が発生します
祝日
※その他会社カレンダーによる
《休暇》
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度 (勤務3年以上)
定年制（65歳）
再雇用制度
資格取得支援制度
あんしん財団加入
スキルアップもサポート！：月初以外は比較的手が空く時間も多いです。
だからこそ、そんな時間を利用して、
社外の研修を受講することも可能！
業務に関係ある研修であれば、
会社が費用を負担します！
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
再雇用制度あり
社内システム
素材
マネージャ採用対象外
設立：1974年
代表者：代表理事 中島 辰也
従業員数：13名
資本金：3,330万円
事業内容：生コンクリートの協同販売
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11‐5
アサコ博多ビル5階
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしています！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
「福岡地区生コンクリート協同組合 採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【内定】
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11‐5
アサコ博多ビル5階
問い合わせ先：福岡地区生コンクリート協同組合
住所
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11‐5
アサコ博多ビル5階
守るだけじゃない、変えていく社内SE
■安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける
福岡地区生コンクリート協同組合は
生コンクリートの共同販売を通じて
地域の建設を支えてきた組織です。
建物や街づくりに欠かせない分野だからこそ
景気の波だけに左右されにくい安定感があります。
その安定した基盤のうえで
社内システムという内側から事業を
支えるのが今回のポジション。
腰を据えて働きたい方にとって
大きな安心材料になるはずです。
■“引き継ぐ”と“変えていく”を両立できる面白さ
今回の採用は、単なる欠員補充ではありません。
長年活躍してきたベテラン職員の知見を
受け継ぎながら、これからの時代に合う形へ
業務システムを見直していくための募集です。
既存の仕組みを理解し、守るべきところは守る。
そのうえで、もっと効率的に、
もっと使いやすく改善していく。
保守だけでは物足りない方にとって
大きなやりがいがある仕事です。
今回お話を伺って印象的だったのは、「本当に残業がないんです」という言葉が、何度も自然に出てきたこと。制度として整えているのではなく、文化として根付いているのだと感じました。さらに、20年前に構築されたシステムを次世代へ刷新していくフェーズというのは、エンジニアにとって極めて貴重なタイミング。安定した環境で、自分の裁量を持って“変える側”に回れる――そんな求人は、なかなか出会えません。福岡で長く腰を据えたい方には、ぜひ注目していただきたい一社です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 職場の働く環境を教えてください。 当社は残業がほとんど無く、基本は定時で帰れます。実働も7時間なので無理なく働けて、自分の時間も大切にできる環境です。 # Q. 今回入社される方に期待することは？ まずは既存の流れを理解してもらうことが第一です。そのうえで、今のやり方に遠慮なく疑問を持ってほしいですね。長く使ってきた仕組みだからこそ、外からの視点で気づける改善点も多いと思います。システム開発・運用の経験を活かして、腰を据えて働きたい方は、ぜひ一緒により良い仕組みをつくっていきましょう。
