〇「賞与」は、会社業績に関わらず８月と１２月に各１ヶ月支給
します。又、決算（１月）状況により「決算賞与」を支給します
。
〇退職金制度は、勤続４年目から月１００００円以降、勤続年数
（１０・１５・２０・２５年）に応じて上限３００００円の中
退金共済保険に加入をしています。
〇国の労災保険以外に会社で任意の労働災害保険と民間保険会社
の労災保険に加入しています。
〇通勤手当は、通勤距離に応じて５０００円～上限１５０００円を
支給します。
〇作業服（夏用・冬用）は、６月と１０月に支給します。
〇安全靴は、年間５０００円まで補助します。
〇会社に必要な資格は、会社が支援、補助します。
