仕事内容:
- 販売戦略の立案・実行：年間予算策定、 年間予算に基づく販売計画の策定、及びチャネル別（自社・OTA・エージェント）の最適化。
- デジタルマーケティングの統括： 自社サイトのUI/UX改善、広告運用、SNSを活用したファンベース構築。
- レベニューマネジメント： 需要予測に基づくダイナミックプライシングの最適化。
- ブランディング・広報： プレスリリースの企画、メディア露出のコントロール、クリエイティブ（写真・動画）のディレクション。
- CRM戦略： リピーター施策の企画・運用、顧客データの分析とサービス改善へのフィードバック。
- 新規ターゲットの開拓
アピールポイント:
【戦略的自由度】ホテルの「勝ち筋」をゼロから設計する
決められたレールを走るのではなく、「誰に、何を、いくらで、どう届けるか」という戦略の全権を握っていただきます。
コンセプト立案からレベニューマネジメントまで一貫して統括。あなたのマーケティング思考が、ホテルブランド価値を直接左右する、極めてエキサイティングなポジションです。
【スピード感】企画から実行までが「秒」で決まる
「稟議に何ヶ月もかかる」ことはありません。経営陣との距離が近く、良いアイデアは即実行。新規開業プロジェクトも進行中であり、国内外へ挑戦できる幅は広がっていく最もエキサイティングなフェーズに携わることができます。
求める人材:
◎従来のホテルのやり方に固執せず、HOWではなくWHYを重視しながらスピード感と柔軟性をもって判断・行動ができる方
◎事務方としてのマーケティングだけでなく、現場のオペレーションと連携し、顧客体験（UX）を一緒に創ることに重きを置ける方。
◎VISION・MISSIONの体現者として、“超・感動”体験の提供のため、細部にまでこだわる姿勢と実行力を持つ方
◎何事も自分事として捉え、課題発見・改善行動を自ら起こせる方
◎ポジティブ思考をベースに、組織内の多様な価値観・個性を尊重し、”ワンチーム”を醸成できる方。
◎成果や目標達成へのこだわりを持って、調整・交渉・説明責任を的確に果たし、相手の期待値を超えるアウトプットを目指せる方。
◎客観的なデータや実績を元に合理的に判断・行動できる方。
勤務時間・曜日:
5:00～24:00のフレックスタイム制
休暇・休日:
土日祝
勤務地:
各ホテル/那覇オフィス/リモート
※経験に応じて上記より選択可能
※運営ホテル理解促進のため、出張にて各ホテルへの訪問・信頼関係構築を定期的に行っていただく想定（月に一度、1~2週間の頻度を想定
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（自宅〜職場まで1.5km以上の場合）
- 引越し/移住サポート制度（上限10万円）※
- 社宅完備（ワンルーム個室タイプ／自己負担：4〜5万円程度）※
- 住宅手当（【1】石垣島：月額2.5万円 / 【2】宮古島：月額３万円）※
- リゾート体験補助金（年に一度、上限５万円）
- 賞与：年１回（業績・成果による）
※ホテル、本社勤務の場合
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 600,000円 - 720,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
職歴:
- ホテル、または旅行・ライフスタイル業界でのセールス、マーケティング、レベニューマネジメントいずれか: 3年 (必須)
