【必須資格・経験】
【必須】
・システム開発におけるリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（プロジェクトメンバー数：5人以上、プロジェクト期間：1年以上）
・SaaS開発経験（2年以上）または国際勘定系（外為）業務知識（2年以上、特に外国送金やSWIFTに関する知識）
【尚可】
・スクラムでの開発経験（1年以上）
・AWSでのインフラ構築経験（1年以上）
＜同ポジションの魅力等＞
・AWS、スクラム開発、AIを利用したAP開発支援ツールの活用などの新しい技術を習得することが可能です。
・職務習得後はフルリモート勤務可能です（出社希望の場合には、出社勤務も可。）
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターな方
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【東京：リモート】SaaS外国送金受付ワークフローサービスの開発・導入エンジニア
【仕事内容】
誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です！
【職務詳細】
SaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN）の導入開発運営プロジェクトのリーダー候補として以下業務をお任せする想定です。
・新規導入の要件整理、見積提案、要件定義
・追加／変更機能の要件定義、設計
・開発チームおよびパートナー企業の成果物レビュー
・ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など）
・サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業、追加提案等）
※システムキャッチアップのために入社後は当システムに精通するメンバーとペアとなり開発工程にも参画いただく可能性がございます。
※参考：AP開発チームは20名程度(パートナー企業含む)、インフラその他チームは5名程度のメンバーリードを想定しています
※本サービスは、国内における外国人就労者の増加や国外での就労・留学の増加に伴う外国送金ニーズの高まりを背景に、2020年よりサービスを稼働しています。
金融通信メッセージの国際標準フォーマットであるISO20022の新フォーマットにもいち早く対応し、メガバンク様、地域金融機関様を中心に約40金融機関で採用されています。
【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）)
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【年収・給与】
年収:550万～900万程度年俸制：月額322000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（予定）昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等、社員互助会有
喫煙情報：敷地内禁煙
【勤務地】
東京都江東区豊洲 1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00）※標準勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
【休日休暇】
年間休日122日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
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【選考プロセス】
書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
【会社の特徴】
同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
【募集背景】
増員
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