・事前にご連絡の上、応募書類を人事労務課宛にご郵送ください。
・入職時期につきましては相談に応じます。
・契約更新は、勤務状況などを踏まえて年度ごとに行っています。
・昇給は、入職後１年経過以降、毎年４月に実施しています
（最大５年目まで）。
・月給には賞与相当額を含んでいます。
・正職員への登用制度があります
（過去３年間で１６名が登用されています）。
・通勤手当は、自宅から職場までの実測距離が２ｋｍ以上の方に、
公共交通機関の１か月定期券相当額を支給しています
（上限５５，０００円／月）。
※マイカー通勤の場合：駐車場代１，５００円／月
・雇止め規定あり（就業規則に基づきます）。
＊労働条件の詳細は面接時に説明します。
