■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
<具体例>
- 担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 （WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
- 担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
- 市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
- プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
- WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
- エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
- 担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行
■プロダクトマーケティングミッション
DMM GAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
- タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
- タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。
組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。
扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。
当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。
- 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
- DMM GAMESのみで国内最大級という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
- ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
正社員(試用期間3～6ヶ月)
【必須スキル・経験】
※以下、いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
- ソーシャルゲームにおけるマーケティング・プロモーションの戦略立案および実行経験（3年以上）
- 広告代理店等において、ゲーム会社（ソーシャルゲーム）をメインクライアントとしたマーケティング戦略の提案・アカウントマネジメント経験（3年以上）
【歓迎スキル・経験】
- SNS、Webメディア、インフルエンサー等を複合的に活用したデジタルマーケティングの全体設計・運用経験
- 市場やユーザー特性（海外市場、または国内の多様なユーザーセグメント・ファンコミュニティ）を踏まえたマーケティング施策の設計経験
- データ（KPI・主要メトリクス）分析に基づく、広告クリエイティブの改善ディレクション経験
- データアナリティクスチームや開発・運営プロダクト側と連携し、ゲームのLTV（顧客生涯価値）最大化にコミットした経験
- ソーシャルゲーム、またはゲームプラットフォームビジネスへの深い理解
- 5名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定、評価、育成、組織マネジメントの一連の実務経験）
800～1,400万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,300,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：72,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- バランスボール
- 無人売店
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
