・当社は一貫生産体制をとっていながら、多品種・小ロット生産に
も対応できるノウハウ、技術力をもった企業です。
・当社は繁忙時は交替勤務、残業などありますが時間外手当も厚く
、かつサービス残業がないオンオフがはっきりした会社です。
・年間休日も多く、当社独自のカレンダーを作成しており、年末年
始・ＧＷ・お盆は一週間程度のお休みがあります。
・「従業員を大切にする」をモットーとしており、各種技能資格取
得については会社が全面的にバックアップ（もちろん全額会社負担
）にて奨励しており、各人のキャリアアップを支援しております。
・働く環境・施設も広々とゆったりしており、食堂やシャワールー
ム、従業員専用駐車場なども完備しております。また皆勤などの各
種手当も含め福利厚生面も充実しております。
・年齢層も幅広く働きやすい環境下にありますので是非、一緒に働
きませんか。会社見学はいつでもＯＫです。いつでもお待ちしてお
ります。
主要取引先１
（株）小松製作所
主要取引先２
（株）クボタ
主要取引先３
日立建機（株）
関連会社１
ホクリク精機（有）
関連会社２
ホクリク総業（株）
関連会社３
（株）ＶＩＰ
あり
職務給制度の内容
鍛造課、プレス課￥１００００ 熱処理課￥６０００
●シャワールーム及び大食堂兼休憩フロアとともに多彩な自販機類
と社員専用駐車場を完備してます。
●家族手当、皆勤手当のほか現場は繁忙時、時間外手当３０％増し
、深夜６０％増し、交替勤務１０％増しなど手厚い手当で、サービ
ス残業なしです。
●休日は今年度１２４日（うち有給一斉取得５日含む）の自社カレ
ンダーを設定。土曜日出勤は稀（年１，２日程度）にありますが年
末年始、ＧＷ、お盆は一週間程度連休となり年間休日は多いです。
●「社員を大切にする」とともに「技能士の育成」が社長方針であ
り、各種技能資格取得を会社が全面バックアップ（費用負担）し、
従業員のキャリアアップ支援を行っております。
●若手担い手の人材確保と育成にも力を入れております。未経験者
も歓迎、仕事は一からでなくゼロから必要な技能・知識を先輩社員
がレクチャーいたします。
●「ワークライフバランス」と「働き方改革」にも取組んでおり、
２０２２年秋に従来の育児・介護休暇制度において「パパ育休」を
新設。以来、既に２名の取得実績があり若手従業員のモチベーショ
ンとなっています。
●現場は二交替勤務を有効活用して、部署ごとに随時シフト調整す
ることで子育てや介護、私用などの「自分時間づくり」に柔軟に対
応しています。また勤務形態は従業員の状況に合わせた考慮、シフ
トも行っております。
●２０２１年に野球部を創設。現在部員２０名超、三条市野球連盟
に加入し優勝１回、準優勝２回果たすなど盛り上がりを見せており
、業務での連携、コミュケーションにも好影響を与えています。
・多品種・小ロットの生産体制にて３０００～５００
０もの製品アイテム数あり。
・直接部門８部署、間接部門３部署にての分業体制。
